Please use this identifier to cite or link to this item: http://hdl.handle.net/20.500.12494/17698
Exportar a:
Title: Análisis de la gestión del talento humano referente al clima laboral motivación y manejo del liderazgo para el logro de los objetivos misionales en el cuerpo técnico de investigación seccional Magdalena
Author: Ardila Emiliani, Donangel Rafael
Ortega Pertuz, Edson Armando
Tete Moreno, Leisly Paola
Email autor: donangel.ardila@campusucc.edu.co
edson.ortega@campusucc.edu.co
leisly.tetem@campusucc.edu.co
Issue Date: 2019
Advisor / Validator: Orozco Rincón, Edith Adriana
Keywords: Clima
Liderazgo
Motivación
Organización
Resume: Conoceremos la importancia de un buen clima laboral, el papel y la gestión del Departamento de Talento humano en el buen manejo de la cultura organizacional en la fiscalía general de la nación de la república de Colombia. Para una entidad pública es fundamental dar buen manejo y avance en cada procedimiento y estrategia, y esto es imposible si no hay una buena ejecución en los procesos. Nuestro radio de acción será el Cuerpo Técnico de Investigación (C.T.I) Seccional Magdalena, donde descubriremos y trataremos falencias en diferentes áreas y se determinaran alternativas para el logro de sus objetivos organizacionales. Basándose en las evidencias demostradas mediante una previa investigación cumpliendo los parámetros establecidos en la realización de este proyecto.
Abstract: Know the importance of good working environment and the management of the human State Department in the good management of the organizational culture in the general prosecutor's office of the nation of the Republic of Colombia. In this sense, there is no good execution in the processes. Our radius of action will be the Technical Corps of Research (C.T.I) Section Magdalena, where we will discover and treat shortcomings in different areas and determine alternatives for the achievement of their organizational objectives. Based on the evidences demonstrated by a previous investigation fulfilling the parameters established in the realization of this project.
Table Of Contents: Resumen -- Abstrac -- 0. Introducción -- 1. Definición del tema o situación a tratar -- 2. Justificación -- 3. Objetivos -- 3.1 Objetivo general -- 3.2 Objetivos específicos -- 4. Metodología -- 4.1 Tipo de investigación -- 4.2 Diseño de la investigación -- 4.3 Técnica para la recolección de información -- 5. Resultados de la revisión realizada -- 5.1 Generalidades de la empresa -- 5.2 Clima laboral -- 5.3 Motivación -- 5.4 Liderazgo -- 6. Análisis y discusión -- 7. Conclusiones -- 8. Recomendaciones -- 9. Referencias bibliográficas
Program: Comercio Internacional
Headquarters: Santa Marta
Type: Trabajos de grado - Pregrado
Citation: Ardila Emiliani, D. R., Ortega Pertuz, E. A. y Tete Moreno, L. P. (2019). Análisis de la gestión del talento humano referente al clima laboral motivación y manejo del liderazgo para el logro de los objetivos misionales en el cuerpo técnico de investigación seccional Magdalena [Tesis de pregrado, Universidad Cooperativa de Colombia]. Repositorio Institucional UCC. http://hdl.handle.net/20.500.12494/17698
Appears in Collections:Comercio Internacional

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
2019_análisis_gestión_talento.pdfTrabajo de grado1.34 MBAdobe PDFView/Open
2019_análisis_gestión_talento.pdfLicencia de Uso712.77 kBAdobe PDFView/Open Request a copy


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.