Please use this identifier to cite or link to this item: http://hdl.handle.net/20.500.12494/16604
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Title: Procedimiento de selección y contratación de personal
Author: Quintero Rodríguez, Camila Andrea
Email autor: camila.quinteror@campusucc.edu.co
Issue Date: 5-Feb-2020
Keywords: Contratación
Selección de personal
Requisitos
Recursos humanos
Resume: La administración de recursos humanos es el pilar del éxito de cualquier tipo de organización es por esto por lo que se debe valorar el papel que desempeña este departamento en cada una de las empresas. La importancia de la implementación del departamento de Talento Humano en la estructura orgánica de la Compañía COPETRAN es de gran valor considerar que esta unidad administrativa es la responsable de la Administración de los Recursos Humanos dentro de la empresa, lo que permite disponer de personal altamente calificado, para atender en forma eficiente las necesidades de los socios y clientes. La implementación de este departamento nos ayuda a aplicar procesos y técnicas que tengan por objeto estimular el desempeño eficiente de todo el personal que conforma la compañía y que la organización sea un medio que permita a los colaboradores crecer como seres humanos y también profesionalmente. Cabe resaltar que la propuesta tiene todo el apoyo de las personas que conforman la organización como son funcionarios y directivos.
Table Of Contents: Justificación. -- 1. Introducción. -- 2. Misión. -- 3. Objetivo general. -- 3.1 Objetivo específicos. -- 4. Justificación del problema. -- 5. Definición y conceptos importantes del manual de procesos y procedimientos. -- 5.1 Proceso. -- 5.2 Procedimiento. -- 5.3 Manual. -- 5.4 Políticas de selección y contratación copetran. -- 6. Contratación de conductores nuevos. -- 6.1 Autorización pruebas de manejo. -- 6.2 Autorización de exámenes médicos. -- 7. Autorización de cursos del instituto técnico de formación de conductores Karen. -- 8. Pasos para afiliación de Arl Axa Colpatria. -- 9. Pasos para crear al conductor en Logtrans y poder hacer el contrato. -- 10. Contratación de conductores antiguos. -- 10.1 Pasos para generar paz y salvos. -- 11. Conclusiones. -- 12. Agradecimientos. -- 13. Bibliografía.
Program: Administración de Empresas
Headquarters: Bucaramanga
Type: Trabajos de grado - Pregrado
Citation: Quintero Rodriguez, C. A. (2019). Procedimiento de selección y contratación de personal (Tesis de pregrado). Universidad Cooperativa de Colombia, Bucaramanga. Recuperado de http://hdl.handle.net/20.500.12494/16604
Appears in Collections:Administración de Empresas

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