Please use this identifier to cite or link to this item: http://hdl.handle.net/20.500.12494/16001
Exportar a:
Title: Transformación digital: ¿Un reto para las organizaciones tradicionales en el Siglo XXI?
Author: Leal Sierra, Jasli Jineth
Quevedo Acuña, Lorena Estela
Email autor: jasli.leals@campusucc.edu.co
lorena.quevedoa@campusucc.edu.co
Issue Date: 29-Nov-2019
Advisor / Validator: Rueda Galvis, Monica Andrea
Keywords: Negocio digital
Transformación digital
Internet de las cosas
Experiencia del cliente
Cultura digital
Resume: En el siguiente artículo se analiza la importancia de la transformación digital en las organizaciones, con un enfoque teórico en el que se tiene en cuenta escritos de expertos y las experiencias vividas en misión académica llevada a cabo en Ciudad de México, con el propósito de dar a conocer al lector aspectos significativos e importantes que se deben considerar en el modelo de negocio digital del siglo XXI.
Abstract: In the following article analyzes the importance of digital transformation in organizations, with a theoretical approach that takes into account the writings of experts and the experiences lived in an academic mission carried out in Mexico City, with the purpose of giving to know to the reader significant aspects that should be considered in the digital business model of the twentieth century.
Program: Administración de Empresas
Headquarters: Bogotá
Type: Trabajos de grado - Pregrado
Citation: Leal Sierra, J. J. y Quevedo Acuña, L. E. (2019). Transformación digital: ¿Un reto para las organizaciones tradicionales en el Siglo XXI? (Tesis de Pregrado). Universidad Cooperativa de Colombia, Bogotá. Recuperado de http://hdl.handle.net/20.500.12494/16001
Appears in Collections:Administración de Empresas

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
2019_transformación_digital_reto.pdfTrabajo de grado984.71 kBAdobe PDFView/Open
2019_transformación_digital_reto.pdfLicencia de uso1.41 MBAdobe PDFView/Open Request a copy


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.