Please use this identifier to cite or link to this item: http://hdl.handle.net/20.500.12494/15524
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Title: Impacto en la implementación indirecta de las NICSP, en el rubro de beneficios a empleados - Ministerio de Defensa Nacional
Author: Riaño Campos, Roberto Carlos
Email autor: roberto.rianoc@campusucc.edu.co
Issue Date: 19-Nov-2019
Keywords: Beneficios a empleados
Cálculos actuariales
Reconocimiento
Medición
Presentación y revelación
Resume: El siguiente trabajo, presenta un análisis cualitativo y cuantitativo mediante la metodología descriptiva, en el que se estudiará el impacto de la implementación indirecta de las normas internacionales de contabilidad del sector público al Ministerio de Defensa Nacional, específicamente en beneficios a empleados. A continuación, ahondaremos en el amplio tema de la contabilidad del sector público, que permitirá tener una idea clara de los principales factores que influyeron en el reconocimiento, medición, presentación y revelación de la información contable del grupo de beneficios a empleados, cuyo impacto en los estados financieros se manifiesto con un cambio significativo en la cuenta de beneficios posempleo – pensiones. En tal sentido, Ministerio de Defensa Nacional realizó un plan de trabajo siguiendo las políticas impartidas por el órgano rector, que para este caso es la Contaduría General de la Nación, dentro de su ámbito el MDN genera la política contable No 3 “beneficios a empleados” que tiene como finalidad homogenizar la información al interior de las Unidades Ejecutoras que conforman el Ministerio, para la consolidación de la información.
Abstract: With the entry into state of being in force of international financial information standards for the public sector (IPSAS onwards) and their indirect implementation in state entities, specifically the Ministry of National Defense; Entity that presented exponential changes that were predictable, but that generated a high impact, especially in the recognition of employee benefits, this group of liabilities presented the most significant variation in the post-employment benefits account, due to several factors, in which stands out that, under its responsibility the MDN has a population of approximately 57,000 pensioners. The application of the standard transformed the recognition of employee benefits, which caused a disorder [1] in the disclosure of said account, originated especially by the high population working in the Defense sector, another relevant factor, without a doubt It is the special pension regime enjoyed by the members of the Public Force, based on the legal exception expressed in Law 100 of 1990, specifically, in its article 297 that excludes from that regime the personnel of the Colombian Military Forces. Having as a differential parameter what is established in Colombian legislation for the pension system, an analysis is generated through actuarial calculations of pension liabilities, which represents the present value of future payments that the Ministry of National Defense is responsible for.
Program: Contaduría Pública
Headquarters: Bogotá
Type: Trabajos de grado - Pregrado
Citation: Riaño Campos, R. C. (2019). Impacto en la implementación indirecta de las NICSP, en el rubro de beneficios a empleados - Ministerio de Defensa Nacional (Tesis de pregrado). Universidad Cooperativa de Colombia, Bogotá. Recuperado de http://hdl.handle.net/20.500.12494/15524
Appears in Collections:Contaduría Pública

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