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dc.contributor.advisorRodríguez Martínez, Elsa-
dc.creatorTorres Rueda, Mery Lucy-
dc.date.accessioned2019-12-10T22:25:28Z-
dc.date.available2019-12-10T22:25:28Z-
dc.date.issued2019-11-19-
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/20.500.12494/15518-
dc.descriptionHistóricamente las empresas han venido evolucionando con la finalidad de generar más beneficios, para esto se apoyan en la creación de políticas que conllevan al cumplimiento de sus objetivos, aplicando su ideología y basándose en las normas legales de Colombia. A lo anterior debemos agregar la globalización ya que desde los años 90, con la apertura económica se comenzó a desarrollar programas de Gobierno Corporativo, la idea es que las empresas colombianas se encaminen a implementar buenas prácticas en la administración, control y manejo de relaciones de poder garantizando al interior y exterior de la empresa trato equitativos información transparente y de confiabilidad. Con la finalidad de generar más mecanismos de reacción al interior de la empresa Tele VVD S.A.S., y así mismo proyectarlo a nivel externo, se generará un estudio el cual pretende dar paso al diseño de Gobierno Corporativo Colombia, cabe resaltar y tener en cuenta que la empresa no está obligada por ley a la creación y desarrollo de Gobierno Corporativo Colombia, pero desea implementarlo para mejorar las prácticas de buen gobierno.es
dc.format.extent57 p.es
dc.publisherUniversidad Cooperativa de Colombia, Facultad de Ciencias Económicas, Administrativas y Contables, Administración de Empresas, Bogotáes
dc.subjectDiseñoes
dc.subjectGobiernoes
dc.subjectCorporativoes
dc.subjectGobierno corporativoes
dc.subjectAdministración de empresases
dc.titleDiseño de gobierno corporativo para la empresa Tele VVD S.A.S.es
dc.rights.licenseAtribución – No comercial – Compartir iguales
dc.publisher.departmentBogotáes
dc.publisher.programAdministración de Empresases
dc.type.spaTrabajos de grado - Pregradoes
dc.description.tableOfContentsIntroducción. -- Justificación. -- Carácter Situacional. -- Reseña Histórica. -- Nombre. -- Visión. -- Misión. -- Mega. -- Tipo de influencia social. -- Tipo de actividad. -- Cobertura de la Actividad. -- Ubicación Geográfica. -- Estructura de la empresa. -- Productos y servicios. -- Datos del responsable de la práctica por parte de la organización. -- Identificación y Formulación del Problema. -- Formulación de la pregunta problema. -- Antecedentes de la práctica. -- Diagnóstico Empresarial. -- Metodología del Diagnóstico Utilizado. -- Herramientas de Recolección de la Información. -- Observación. -- Entrevista. -- Análisis Empresarial FODA. -- Análisis de Resultados. -- Conclusiones del FODA. -- Objetivos. -- Objetivo General. -- Objetivos Específicos. -- Plan de Trabajo. -- Cronograma de Trabajo. -- Descripción de resultados. -- Impacto Social, Económico, Ambiental. . -- Presupuesto. -- Presupuesto del estudio realizado. -- Presupuesto para la implementación. -- Impacto. -- Conclusiones. -- Recomendaciones. -- Referencias. --es
dc.creator.mailmery.torres@campusucc.edu.coes
dc.identifier.bibliographicCitationTorres Rueda, M. L. (2019). Gobierno Corporativo (Tesis de pregrado). Universidad Cooperativa de Colombia, Bogotá. Recuperado de http://hdl.handle.net/20.500.12494/15518es
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