Please use this identifier to cite or link to this item: http://hdl.handle.net/20.500.12494/15517
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dc.contributor.advisorArcila Quiceno, Víctor-
dc.creatorRueda Gomez, Laura Marcela-
dc.date.accessioned2019-12-10T22:03:34Z-
dc.date.available2019-12-10T22:03:34Z-
dc.date.issued2019-12-10-
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/20.500.12494/15517-
dc.descriptionLa precariedad laboral constituye una de las problemáticas más comunes en la práctica profesional, y hace parte de los mayores retos actuales en el ámbito nacional e internacional Objetivo: Realizar una revisión sistemática de literatura del estado actual del conocimiento concerniente a la Precariedad Laboral del Médico Veterinario, en estudios realizados en el periodo de tiempo comprendido entre los años 2009 y 2019. Diseño: Revisión sistemática de literatura Fuentes de Información: Science Direct, Pubmed, Scopus, Google Scholar, Springer. Criterios de Inclusión: Se utilizaron artículos cuyo objeto de estudio estuviese relacionado con la precariedad laboral, con fecha de publicación fuese superior o igual a año 2009, en idiomas español e inglés, artículos de revisión e investigación de acceso abierto. Criterios de exclusión: Artículos con temática no atingente al estudio en cuestión, con una antigüedad de publicación superior a 10 años, en idiomas diferentes al español, inglés. Documentos restringidos. Resultados: De 31102 artículos revisados en las diferentes bases de datos inicialmente con palabras clave, se seleccionaron 30 que pasaron todos los filtros y cumplieron con los criterios de inclusión. Conclusiones: Es muy complejo hallar estudios que describan la precariedad laboral en áreas disciplinares específicas. Actualmente existe un amplio interés por parte de los investigadores en desarrollar enfoques multidimensionales de la precariedad laboral. Un factor relevante que contribuye a la precarización del empleo, se debe a la globalización y al afán de las empresas por generar crecimiento económico a través de la flexibilización del empleo.es
dc.description.abstractLabor precariousness is one of the most common problems in professional practice, and is part of the greatest current challenges at the national and international level. Objective: To carry out a systematic literature review of the current state of knowledge concerning the Labor Precariousness of the Veterinary Physician, in studies carried out in the period of time between 2009 and 2019. Design: Systematic literature review Sources of Information: Science Direct, Pubmed, Scopus, Google Scholar, Springer. Inclusion Criteria: Articles were used whose study object was related to job insecurity, with publication date exceeding or equal to 2009, in Spanish and English languages, open access review and research articles. Exclusion criteria: Articles with themes that are not relevant to the study in question, with a publication age of more than 10 years, in languages other than Spanish, English. Restricted Documents Results: From 31102 articles reviewed in the different databases initially with keywords, 30 were selected that passed all the filters and met the inclusion criteria. Conclusions: It is very complex to find studies that describe job insecurity in specific disciplinary areas. Currently there is a broad interest by researchers in developing multidimensional approaches to job insecurity A relevant factor that contributes to job insecurity is due to globalization and the desire of companies to generate economic growth through employment flexibility.es
dc.format.extent68 p.es
dc.publisherUniversidad Cooperativa de Colombia, Facultad de Ciencias de la Salud, Medicina Veterinaría y Zootecnia, Bucaramangaes
dc.subjectEmpleadoses
dc.subjectSaludes
dc.subjectSeguridad en el trabajoes
dc.subjectTensión laboral.es
dc.subject.classificationTG 2019 MVZ 15517es
dc.subject.otherEmployeeses
dc.subject.otherHealthes
dc.subject.otherJob securityes
dc.subject.otherJob straines
dc.titlePrecariedad laboral del profesional veterinarioes
dc.rights.licenseAtribución – No comercial – Sin Derivares
dc.publisher.departmentBucaramangaes
dc.publisher.programMedicina veterinaria y zootecniaes
dc.type.spaTrabajos de grado - Pregradoes
dc.description.tableOfContentsResumen. -- Abstract. -- Introducción. -- 1. Planteamiento del problema. -- 1.1 Descripción del problema. -- 1.2 Formulación del problema. -- 2. Justificación. -- 3. Objetivos. -- 3.1 Objetivo general. -- 3.2 Objetivos específicos. -- 4. Marco normativo. -- 5. Marco conceptual. -- 5.1 Precariedad laboral. -- 5.2 Precariedad laboral en Colombia. -- 5.3 Trabajo decente. -- 5.4 Trabajo ideal. -- 5.5 Diferencia entre trabajo, oficio y profesión. --5.6 Estado del arte relacionada con la precariedad laboral. -- 5.6.1 Riesgo laboral. -- 5.6.2 Seguridad y salud en el trabajo. -- 6. Metodología. -- 6.1 Planificación de la revisión. -- 6.2 Recolección de la información. -- 6.2.1 Estrategias de búsqueda. -- 6.3 Establecimiento de los criterios de inclusión y exclusión. --6.3.1 Criterios de inclusión. -- 6.3.2 Criterios de exclusión. -- 6.4 Extracción y síntesis de los resultados de los estudios. -- 5 Interpretación y presentación de los resultados. -- 7. Resultados. -- 8. Discusión. -- 9. Conclusiones. -- 10. Recomendaciones. – 11. Referencias bibliográficas.es
dc.creator.maillaura.ruedago@campusucc.edu.coes
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