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Title: Impacto que genera la perdida laboral al momento de llegar a la edad pensional
Author: Ruiz Bohórquez, Sandy Milena
Bolívar, Luisa Fernanda
Neva Pérez, Verónica
Issue Date: 2016
Advisor / Validator: Bedoya, Diana
Salcedo, Soraida
Keywords: Perdida Laboral
Edad pensional
Adultos
Trabajo
Vida
Resume: La presente revisión tiene como propósito identificar cual es el impacto que genera la pérdida laboral al momento de llegar a la edad pensional, más específicamente en adultos entre los 55 a los 68 años, para dar cumplimiento a este objetivo se plantea una investigación cualitativa ya que de esta manera podemos llegar identificar de una manera subjetiva el impacto que se puede llegar a vivir en esta etapa si no se le da un adecuado manejo. Es de gran importancia tener en cuenta que el trabajo es vital para todo ser humano, determina muchos aspectos de su vida, es una fuente de motivación, satisfacción personal, sentido de pertenencia y permite estabilidad en las diferentes áreas de ajuste (Domínguez, 2014) La jubilación aunque no se trata de un fenómeno universal ni transcultural, en nuestra sociedad la jubilación constituye un cambio importante en ciclo vital porque modifica nuestra estructura de funciones, nuestros hábitos, la organización de nuestra vida diaria y repercute intensamente sobre nuestro sentido de eficacia y de competencias personales (Galvanovskis y Villar, 2000).
Abstract: The purpose of this review is to identify the impact generated by the job loss at the time of reaching the pension age, more specifically in adults between 55 and 68 years of age, to fulfill this objective a qualitative investigation is proposed since In this way, we can identify in a subjective way the impact that can be experienced at this stage if it is not properly managed. It is of great importance to keep in mind that work is vital for every human being, determines many aspects of his life, is a source of motivation, personal satisfaction, sense of belonging and allows stability in the different areas of adjustment (Domínguez, 2014) Although retirement is not a universal or cross-cultural phenomenon, in our society, retirement constitutes an important change in the life cycle because it modifies our structure of functions, our habits, the organization of our daily life and has an intense impact on our sense of effectiveness and of personal skills (Galvanovskis and Villar, 2000).
Table Of Contents: 1. Resumen. -- 2. Pregunta de investigaciòn. -- 3. Justificación. -- 4. Objetivo general. -- 5. Objetivos específicos. -- 6. Marco teórico. -- 7. Investigaciones. -- 8. Aspecto metodológico. -- 9. Tipo de investigaciòn. -- 10. Matriz de procedimiento. -- 11. Análisis de resultados. -- 12. Bibliografia
Program: Psicología
Headquarters: Bogotá
Type: Trabajos de grado - Pregrado
Citation: Ruiz Bohórquez, S. M., Bolívar, L. F. y Neva P, V. (2016). Impacto que genera la perdida laboral al momento de llegar a la edad pensional (Tesis de pregrado). Recuperado de:http://hdl.handle.net/20.500.12494/14665
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