Please use this identifier to cite or link to this item: http://hdl.handle.net/20.500.12494/14598
Exportar a:
Title: Incidencia de la implementación del sg-sst en las variables clima laboral, accidentalidad y riesgos laborales en las empresas del sector calzado
Author: Jaimes Poveda, Alexander
Email autor: alexander.jaimesp@campusucc.edu.co
Issue Date: 27-Sep-2019
Advisor / Validator: Martinez Rueda, Gustavo Adolfo
Keywords: Calidad de Vida
Clima Laboral
Riesgos Laborales
Resume: Este trabajo pretende demostrar la importancia de la implementación de los SG-SST en las empresas de la nación, realizando un comparativo entre aquellas organizaciones que lo han adoptado y las que por diversas circunstancias no lo han realizado, cabe anotar que el decreto único Reglamentario 1072 del 2015 del Ministerio de Trabajo de Colombia y la Resolución 0312 de 2019, tiene el propósito de racionalizar y simplificar el ordenamiento jurídico y dicta todas las normas relativas a los SG-SST, dentro del marco de la ley, debido a que regula todo lo relacionado con el trabajo en Colombia (MinisteriodeTrabajo, 2019); sistema que en adelante es de carácter obligatorio para las empresas de la nación. El trabajo adelantado inicialmente evalúa la cobertura de la matriz de riesgos existente en los SGSST implementados respecto a los eventos y antecedentes de funcionamiento de las empresas tipo, en las variables clima laboral, accidentalidad y riesgos laborales en las empresas del sector calzado; posteriormente caracteriza el impacto de la implementación del SGSST en dichas variables, además de revisar su incidencia en la productividad y sostenibilidad de la organización, para finalmente identificar buenas prácticas en las empresas que han adoptado el SG-SST. Las conclusiones derivan en un mejor desempeño en aquellas empresas que han adoptado el SG-SST, por encima de las que por diversas circunstancias no lo han hecho; unido a factores como la calidad de vida de los empleados y una mayor incidencia en el entorno en el que hace presencia la compañía.
Abstract: This work intends to demonstrate the importance of the implementation of OSHMS in the companies of the nation, making a comparison between those organizations that have adopted it and those that have not done so due to various circumstances, it should be noted that the only Regulatory decree 1072 of the 2015 Ministry of Labor of Colombia and Resolution 0312 of 2019, has the purpose of streamlining and simplifying the legal system and dictates all the norms related to OSHMS, within the framework of the law, because it regulates everything related to work in Colombia (MinisteriodeTrabajo, 2017); system that from now on is mandatory for companies in the nation. The advanced work initially assesses the coverage of the existing risk matrix in the SGSSTs implemented with respect to the events and antecedents of operation of the type companies, in the variables work climate, accident rate and occupational risks in companies in the footwear sector; subsequently, it characterizes the impact of the implementation of the SGSST on these variables, in addition to reviewing its impact on the productivity and sustainability of the organization, to finally identify good practices in the companies that have adopted the SG-SST. The conclusions derive in a better performance in those companies that have adopted the SG-SST, above those that have not done so due to various circumstances; together with factors such as the quality of life of employees and a greater impact on the environment in which the company is present.
Table Of Contents: Resumen 9. -- Introducción 11. -- Presentación del trabajo 12-- Problema 12. -- Descripción del problema 12. -- Justificación 15. -- Alcance 17. -- Objetivos 18 -- Objetivo general 18. -- Objetivos específicos 18. -- Bases teóricas 19. -- Antecedentes 19. -- Antecedentes históricos 19-- Antecedentes legales 21. -- Marco teórico 24. --Tamaño de las empresas 26. -- Productividad 27. -- Gestión de la seguridad y salud en el trabajo 27. -- Integración seguridad y salud en el trabajo en la gestión de la pyme 28. -- Marco conceptual 28. -- Diseño metodológico 31. -- Enfoque y tipo de estudio 31. -- Tipo de muestreo 32 -- Personas que participan en el proyecto 33. -- resultados 33. --Evaluar la cobertura de la matriz de riesgos existente en los sg-sst implementados respecto a los eventos y antecedentes de funcionamiento de las empresas tipo en las variables de estudio 33. -- Encuestas a empresarios 34. -- Encuestas a trabajadores 45. -- Caracterizar el impacto de la implementación del sg-sst en las variables clima laboral, accidentalidad, riesgos laborales y su incidencia en la productividad y sostenibilidad de la organización 70. -- Identificar buenas prácticas de gestión en la seguridad y salud en el trabajo, para pequeñas empresas del sector calzado que aporten a su productividad y sostenibilidad a partir de estudio de caso en empresas tipo 73. -- Bibliografía 82.
Program: Maestría en Gestión de las Organizaciones
Headquarters: Bucaramanga
Type: Trabajos de grado - Posgrados
Trabajos de grado - Posgrados
Citation: Jaime Poveda, A. (2019) Incidencia de la implementación del sg-sst en las variables clima laboral, accidentalidad y riesgos laborales en las empresas del sector calzado (Tesis de posgrado) Recuperado de: http://hdl.handle.net/20.500.12494/14598
Appears in Collections:Gestión de Organizaciones

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
2019_Incidencia__Implementación_Variables.pdfTrabajo de grado603.16 kBAdobe PDFView/Open
2019_Incidencia__Implementación_Variables_LicenciaUso.pdfLicencia Uso705.85 kBAdobe PDFView/Open Request a copy


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.