Please use this identifier to cite or link to this item: http://hdl.handle.net/20.500.12494/14303
Exportar a:
Title: Proporcionalidad en la calificación de la sanción disciplinaria, referida al régimen disciplinario de la Policía Nacional
Author: Blandón Romero, Greys Lorena
Torres Álvarez, Jhon Alexander
Hoyos Ramírez, Freddy
Email autor: greys.blandonr@campusucc.edu.co
jhon.torresal@campusucc.edu.co
freddy.hoyos@campusucc.edu.co
Issue Date: 2019
Advisor / Validator: Cardona Buendía, Paola Andrea
Keywords: Derecho
Disciplina
Culpabilidad
Dolo
Culpa gravísima
Culpa grave
Policía Nacional
Proporcionalidad
Dignidad humana
Igualdad
Debido proceso
Resume: La presente monografía toma como estudio el Derecho Disciplinario Policial, entendido como parte del Derecho Administrativo. Desde esta relación pretendemos examinar su marco jurídico, haciendo énfasis en la clasificación y límites de las sanciones, en comparación con los principios Constitucionales de proporcionalidad y culpabilidad, para luego tomar las conclusiones de esta confrontación. Ello encuentra motivación, en la reglamentación que el legislador dispuso en la Ley 1015 del siete (7) de febrero del año 2006, Régimen Disciplinario Policial, que establece en el Artículo 39 la clasificación de la sanciones disciplinarias. En lo específico, su numeral 1, constituye como sanción disciplinaria la destitución e inhabilidad general, como consecuencia de comportamientos que incidan en faltas tipificadas como gravísimas, calificadas a título de dolo o culpa gravísima. De aquí, llama la atención la utilización de dos subcategorías de la culpabilidad en una misma regla (Dolo o Culpa Gravísima), con igual consecuencia. Que al tratarse de la restricción de derechos laborales del servidor policial, se hace necesario investigar si este postulado se ajusta a la Constitución Política de Colombia y el ordenamiento internacional.
Abstract: This monograph takes as a study the Police Disciplinary Law, understood as part of Administrative Law. From this relationship we intend to examine its legal framework, emphasizing the classification and limits of sanctions, compared to the Constitutional principles of proportionality and guilt, and then take the conclusions of this confrontation. This is motivated, in the regulation that the legislator provided in Law 1015 of the seven (7) of February 2006, Police Disciplinary Regime, which establishes in Article 39 the classification of disciplinary sanctions. Specifically, its numeral 1 constitutes as disciplinary sanction the dismissal and general disability, as a result of behaviors that affect offenses classified as very serious, classified as intent or gross negligence. Hence, the use of two subcategories of guilt in the same rule (Dolo or Very Blame) is striking, with the same consequence. That since it is the labor rights restriction of the police servant, it is necessary to investigate whether this postulate conforms to the Political Constitution of Colombia and the international law.
Table Of Contents: Introducción. -- Planteamiento del problema. -- Objetivos. -- Objetivos generales. -- Objetivos generales. -- Objetivos específicos. -- Hipótesis. -- Justificación. -- Estado de arte. -- Marco legal del derecho disciplinario. -- Principio de proporcionalidad en el derecho disciplinario. -- Culpabilidad en el derecho disciplinario. -- Culpabilidad en el derecho disciplinario. -- Marco legal. -- Marco Teórico. -- Metodología. -- Conclusiones. -- Referencias.
Program: Derecho
Headquarters: Ibagué
Type: Trabajos de grado - Pregrado
Citation: Torres Alvarez, J. A., Hoyos Ramírez, F. y Blandón Romero, G. L. (2019). Proporcionalidad en la calificación de la sanción disciplinaria, referida al régimen disciplinario de la Policía Nacional (Ley 1015 de 2006) (Tesis de pregrado). Recuperado de: http://hdl.handle.net/20.500.12494/14303
Appears in Collections:Derecho

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
2019_proporcionalidad_calificacion_sancion.pdfTrabajo de grado873.76 kBAdobe PDFView/Open Request a copy
2019_proporcionalidad_calificacion_sancion-LicenciaUso.pdfLicencia de uso944.65 kBAdobe PDFView/Open Request a copy


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.