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dc.contributor.advisorPérez Torres, Juan Miguel-
dc.creatorRivera Ardila, Diego Armando-
dc.creatorMárquez Monsalve, María Juliana-
dc.date.accessioned2019-09-24T14:56:12Z-
dc.date.available2019-09-24T14:56:12Z-
dc.date.issued2019-
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/20.500.12494/14114-
dc.descriptionEl estrés ha sido en la actualidad un factor de riesgo considerablemente muy importante de abordar en el área de la salud debido a las afectaciones que causa en el ser humano. Por ello, el estrés es definido como una patología que puede producir una serie de problemas sobrepasando las capacidades tanto físicas como mentales del individuo. Sin embargo, este concepto abarca una serie de definiciones donde se puede ver afectados aspectos intralaborales, extralaborales o externos a la organización donde se encuentre el ser humano viéndose afectado el desempeño de éste. El siguiente artículo busca aclarar mediante información actualizada el estrés y todos los aspectos importantes que abordan de él, delimitando así, algunos tipos, fases, causas, consecuencias y pautas que se deben tener en cuenta al momento de identificar e intervenir el proceso.es
dc.description.abstractStress is now considered to be an important risk factor for health professionals to address because of the impacts that it has on individuals. It is defined as a pathology leading to a range of problems, which occur when the physical and mental capacities of the individual are overwhelmed or otherwise exceeded. Nevertheless, this concept encompasses a range of definitions which may be have implications for individual performance both within the workplace and outside of it. The following article seeks to explain the concept of stress as well as the most important factors in addressing it using the latest research findings. It identifies different types of stress, phases, as well as the causes, consequences and guidelines that should be considered when analysing and dealing with it.es
dc.publisherUniversidad Cooperativa de Colombia, Facultad de Ciencias Sociales, Psicología, Bucaramangaes
dc.subjectEstréses
dc.subjectPatologíaes
dc.subjectDesempeñoes
dc.subjectOrganizaciónes
dc.subjectIntralaborales
dc.subjectExtralaborales
dc.subject.classificationTG 2019 PSI 14114es
dc.subject.otherStresses
dc.subject.otherPathologyes
dc.subject.otherPerformancees
dc.subject.otherOrganizationes
dc.subject.otherWorkplacees
dc.subject.otherEnvironmentes
dc.subject.otherExternales
dc.subject.otherEnvironmentes
dc.titleEl estrés como factor de riesgo psicosocial en las organizacioneses
dc.typeTrabajos de grado - Pregrado-
dc.rights.licenseAtribución – Sin Derivares
dc.publisher.departmentBucaramangaes
dc.publisher.programPsicologíaes
dc.creator.maildiego.riveraar@campusucc.edu.coes
dc.creator.mailmaria.marquezm@campusucc.edu.coes
dc.identifier.bibliographicCitationPérez Torres, J. M., Márquez Monsalve, M. J. y Rivera Ardila, D. A. (2019). El estrés como factor de riesgo psicosocial en las organizaciones (Tesis de pregrado). Recuperado de: http://hdl.handle.net/20.500.12494/14114es
dc.rights.accessRightsopenAccesses
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