El estrés como factor de riesgo psicosocial en las organizaciones

Rivera Ardila, Diego Armando; Márquez Monsalve, María Juliana

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dc.contributor.advisor	Pérez Torres, Juan Miguel	-
dc.creator	Rivera Ardila, Diego Armando	-
dc.creator	Márquez Monsalve, María Juliana	-
dc.date.accessioned	2019-09-24T14:56:12Z	-
dc.date.available	2019-09-24T14:56:12Z	-
dc.date.issued	2019	-
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/20.500.12494/14114	-
dc.description	El estrés ha sido en la actualidad un factor de riesgo considerablemente muy importante de abordar en el área de la salud debido a las afectaciones que causa en el ser humano. Por ello, el estrés es definido como una patología que puede producir una serie de problemas sobrepasando las capacidades tanto físicas como mentales del individuo. Sin embargo, este concepto abarca una serie de definiciones donde se puede ver afectados aspectos intralaborales, extralaborales o externos a la organización donde se encuentre el ser humano viéndose afectado el desempeño de éste. El siguiente artículo busca aclarar mediante información actualizada el estrés y todos los aspectos importantes que abordan de él, delimitando así, algunos tipos, fases, causas, consecuencias y pautas que se deben tener en cuenta al momento de identificar e intervenir el proceso.	es
dc.description.abstract	Stress is now considered to be an important risk factor for health professionals to address because of the impacts that it has on individuals. It is defined as a pathology leading to a range of problems, which occur when the physical and mental capacities of the individual are overwhelmed or otherwise exceeded. Nevertheless, this concept encompasses a range of definitions which may be have implications for individual performance both within the workplace and outside of it. The following article seeks to explain the concept of stress as well as the most important factors in addressing it using the latest research findings. It identifies different types of stress, phases, as well as the causes, consequences and guidelines that should be considered when analysing and dealing with it.	es
dc.publisher	Universidad Cooperativa de Colombia, Facultad de Ciencias Sociales, Psicología, Bucaramanga	es
dc.subject	Estrés	es
dc.subject	Patología	es
dc.subject	Desempeño	es
dc.subject	Organización	es
dc.subject	Intralaboral	es
dc.subject	Extralaboral	es
dc.subject.classification	TG 2019 PSI 14114	es
dc.subject.other	Stress	es
dc.subject.other	Pathology	es
dc.subject.other	Performance	es
dc.subject.other	Organization	es
dc.subject.other	Workplace	es
dc.subject.other	Environment	es
dc.subject.other	External	es
dc.subject.other	Environment	es
dc.title	El estrés como factor de riesgo psicosocial en las organizaciones	es
dc.type	Trabajos de grado - Pregrado	-
dc.rights.license	Atribución – Sin Derivar	es
dc.publisher.department	Bucaramanga	es
dc.publisher.program	Psicología	es
dc.creator.mail	diego.riveraar@campusucc.edu.co	es
dc.creator.mail	maria.marquezm@campusucc.edu.co	es
dc.identifier.bibliographicCitation	Pérez Torres, J. M., Márquez Monsalve, M. J. y Rivera Ardila, D. A. (2019). El estrés como factor de riesgo psicosocial en las organizaciones (Tesis de pregrado). Recuperado de: http://hdl.handle.net/20.500.12494/14114	es
dc.rights.accessRights	openAccess	es
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