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Title: Gestión y selección del talento humano: nuevas tendencias para lograr ventaja competitiva en las organizaciones
Author: Estévez Vásquez, Leidy Andrea
Zuñiga Torres, Heidy Tatiana
Email autor: heidy.zunigat@campusucc.edu.co
leidy.estevezv@campusucc.edu.co
Issue Date: 4-Jun-2019
Keywords: Gestión del talento humano
Selección talento humano
Ventaja competitiva organizacional
Resume: Artículo de revisión cuyo objetivo es reflexionar sobre las nuevas tendencias en la selección y gestión del talento humano, como factor clave para consolidar una ventaja competitiva, sólida y sostenible en las organizaciones modernas. Metodológicamente el artículo es producto de la revisión de literatura científica en publicaciones de reconocido prestigio académico en el campo de la administración. En la estructura temática se reflexiona sobre la importancia de la gestión del personal, las tendencias de la gestión humana en las organizaciones; el proceso de selección como aspecto clave en la gestión del talento humano y en los beneficios que reporta a la organización implementar estos métodos. Los resultados hacen énfasis en el desarrollo de competencias, y en una selección centrada en las capacidades de la persona y en el valor agregado que esta puede aportar a la organización.
Abstract: Review article whose objective is to reflect on the new tendencies in the selection and management of human talent, as a key factor to consolidate a competitive, solid and sustainable advantage in modern organizations. Methodologically the article is the product of the review of scientific literature in publications of recognized academic prestige in the field of administration. In the thematic structure reflects on the importance of personnel management, the trends of human management in organizations; the selection process as a key aspect in the management of human talent and in the benefits that the organization reports to implement these methods. The results emphasize the development of skills, and a selection focused on the capabilities of the person and the added value that this can bring to the organization.
Program: Administración de Empresas
Headquarters: Bucaramanga
Type: Trabajos de grado - Pregrado
Citation: Estévez Vasquez, L. A. y Zuñiga Torres, H. T. (2019). Gestión y selección del talento humano: nuevas tendencias para lograr ventaja competitiva en las organizaciones (Tesis de pregrado). Universidad Cooperativa de Colombia, Bucaramanga, Recuperado de http://hdl.handle.net/20.500.12494/14018
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