Please use this identifier to cite or link to this item: http://hdl.handle.net/20.500.12494/13912
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Title: Estrategias de mejoramiento del desempeño en los equipos y grupos de trabajo, aplicables en las organizaciones del sector salud en Colombia, 2011
Author: Zapata Arango, Claudia María
Issue Date: 2011
Advisor / Validator: Quintero Posada, Álvaro
Keywords: Estrategias
Mejoramiento
Desempeño
Equipos y grupos de trabajo
Desarrollo organizacional
Auditoría
Líder
Resume: La presente monografía “Estrategias de mejoramiento del desempeño de los equipos y grupos de trabajo en las organizaciones, aplicables al sector salud en Colombia, 2011”, tiene como objetivo general identificar y caracterizar con fundamento en algunas de las evidencias documentales disponibles en la literatura actual, estrategias de mejoramiento del desempeño de los equipos y grupos de trabajo. Asimismo, identificar las diferencias existentes entre (grupo de trabajo vs equipos de trabajo) en las organizaciones y caracterizarlas, mediante cuadros comparativos, figuras, gráficos y consulta de referentes bibliográficos. Por otro lado, formular de manera general, recomendaciones de estrategias de mejoramiento del desempeño aplicables a las instituciones del sector salud en Colombia, con fundamento en la búsqueda de algunos referentes bibliográficos. Esta monografía se realiza para optar al título de Especialista en Gerencia de la Calidad y Auditoría en Salud de la Universidad Cooperativa de Colombia. La estudiante utilizó un enfoque de corte cualitativo y un tipo de estudio descriptivo en donde se realizó una identificación con fundamento en algunas de las evidencias documentales disponibles en la literatura actual, estrategias de mejoramiento del desempeño de los equipos y grupos de trabajo de las organizaciones y a nivel del sector salud. Las fuentes secundarias fueron la base de información para la mayor parte del trabajo y se obtuvieron a través de libros y páginas Web que sirvieron de referente para la sistematización de la información.
Abstract: The general objective of this monograph "Strategies for improving the performance of teams and working groups in organizations, applicable to the health sector in Colombia, 2011", it is to identify and characterize strategies for improving the performance of teams and working groups on the basis of some of the documentary evidence available in the current literature. Also, to identify the differences between (group of work vs. work teams) in organizations, and characterize them, by of comparative tables, figures, graphics and bibliographic references. In general, on the other hand, make recommendations for performance improvement strategies applicable to the institutions of the health sector in Colombia, on the basis of some bibliographic references search. This monograph is to qualify for the title of specialist in quality management and auditing in health of the Universidad Cooperativa de Colombia. The student used an approach of qualitative court and a type of descriptive study where is an identification based on some of the documentary evidence available in the current literature, strategies for improving the performance of teams and working groups of the organizations and the health sector. Secondary sources are the basis of information for most of the work and obtained through books and websites that served as reference for the systematization of information.
Program: Especialización en Gerencia de la Calidad y Auditoría en Salud
Headquarters: Medellín
Type: Trabajos de grado - Posgrados
Citation: Zapata Arango, C. M. (2011). Estrategias de mejoramiento del desempeño en los equipos y grupos de trabajo, aplicables en las organizaciones del sector salud en Colombia, 2011 (Tesis de posgrado). Universidad Cooperativa de Colombia, Medellín. Recuperado de http://hdl.handle.net/20.500.12494/13912
Appears in Collections:Gerencia de la Calidad y Auditoría en Salud

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