Publicación: Empresas que fomentan o contribuyen a la participación académica de sus colaboradores y así mismo a su autorrealización.
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Universidad Cooperativa de Colombia, Facultad de Ciencias Sociales, Psicología, Bogotá
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Fecha
2019
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Resumen
At present, due to economic and social demands, the foray into working life has increased since an early age, The need to promote work, professionally and personally has caused organizations to evaluate their internal processes and carry out a structuring according to work life and motivation, promoting strategies that allow its employees easy access to educational programs, contributing to self-realization, During this project, we have inquired about the programs managed by companies in the food and sustainability sector located in the city of Bogotá and Medellin, to provide support to its employees by promoting development and integral growth.
Descripción general
En la actualidad, debido a las demandas económicas y sociales, se ha incrementado la incursión en la vida laboral desde edad temprana, las necesidades de ascender laboral, profesional y personalmente ha causado que las organizaciones evalúen sus procesos internos y realicen una estructuración de acuerdo a la vida laboral y motivación, promoviendo estrategias que permitan a sus colaboradores facilidades de acceso a programas educativos, contribuyendo a su autorrealización, durante este proyecto se ha indagado acerca de los programas que manejan empresas del sector de alimentos y sostenibilidad ubicadas en la ciudad de Bogotá y Medellín, para brindar el apoyo hacia sus colaboradores fomentando el desarrollo y crecimiento integral.