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Title: Diseño de estrategias comunicativas y motivacionales para mejorar el clima organizacional en la empresa Prosegur
Author: García Lozano, Stephanie
Ramírez Chávez, Adriana del Pilar
Ustariz Ortega, Daniela
Email autor: stephanie.garcial@campusucc.edu.co
adriana.ramirezc@campusucc.edu.co
daniela.ustarizo@campusucc.edu.co
Issue Date: 2019
Advisor / Validator: Hernández Villamizar, Claudia Yanira
Keywords: Clima organizacional
Comunicación
Motivación
Comunicación asertiva
Desempeño
Estrategias
Resume: La investigación ha sido elaborada con el fin de conocer a profundidad acerca del clima organizacional, de igual manera, como esto a lo largo del tiempo ha tomado mayor impacto en las organizaciones, se realizará una revisión bibliográfica, acompañado de la técnica de observación participante, la cual permitirá hacer un análisis acerca de cómo se maneja el clima organizacional dentro de la empresa Prosegur, dando así paso para generar estrategias comunicativas y motivacionales que sean favorables para mejorar el clima organizacional y por ende el desempeño de los colaboradores dentro de la empresa.
Abstract: The research has been prepared in order to know in depth about the organizational climate, in the same way, as this has taken a greater impact on organizations over time, a bibliographic review will be carried out, accompanied by the participant observation technique, which will allow to make an analysis about how the organizational climate is managed within the Prosegur company, thus giving way to generate communicative and motivational strategies that are favorable to improve the organizational climate and therefore the performance of the collaborators within the company.
Table Of Contents: 1. Resumen. -- 2. Abstract. -- 3. Introducción. -- 4. Justificación. -- 5. Objetivos. -- 6. Marco Teórico. -- 7. Marco Conceptual. -- 8. Presentación del Problema. -- 9. Propuesta Metodológica. -- 10. Expectativas de Mejora. -- 11. Conclusiones. -- 12. Referencias Bibliografía.
Program: Psicología
Headquarters: Bogotá
Type: Trabajos de grado - Pregrado
Citation: García Lozano, S., Ramirez Chavez, A. P. y Ustariz Ortega, D. (2019). Diseño de estrategias comunicativas y motivacionales para mejorar el clima organizacional en la empresa Prosegur (Tesis de pregrado). Recuperado de: http://hdl.handle.net/20.500.12494/13502
Appears in Collections:Psicología

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