Please use this identifier to cite or link to this item: http://hdl.handle.net/20.500.12494/13004
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Title: El talento humano y su gestión empresarial
Author: Díaz García, Atriz Milena
Email autor: atriz.diaz@campusucc.edu.co
Issue Date: 22-Aug-2016
Advisor / Validator: Alarcón Herrera, Alexis
Keywords: Talento humano
Conocimiento
Competitividad
Trabajo
Capital humano
Efectividad
Resume: A lo largo del tiempo las empresas se han tomado muy enserio el papel de su capital humano como uno de sus activos intangibles principales y más importante dentro de ellas, teniendo en cuenta todos los procesos administrativos que se deben seguir para una excelente administración, diseñando un sistema donde se puedan resolver todos los problemas complejos que se presenten para lograr una efectividad y una competitividad productiva que generen buenos ingresos para la empresa. En este artículo se hace referencia al proceso evolutivo del talento humano, su importancia dentro de las organización y como nos ayuda hacer más competitivos en un mercado cambiante y globalizado. Es por eso que debemos tener muy encuentra en el momento de generar un puesto de trabajo, seleccionar las personas indicadas, tener muy bien capacitado el personal, evaluar el desempeño, valorar su trabajo con una buena remuneración, y realizarles una retroalimentación constante.
Abstract: Over time companies have taken very seriously the role of human capital as one of its main and most important in them intangible assets, taking into account all administrative processes to be followed for excellent management, designing a system where they can solve all the complex problems that arise to achieve effective and productive competitiveness that generate good revenue for the company. This article refers to the evolutionary process of human talent is, its importance within the organization and to help us become more competitive in a changing and globalized market. That's why we have to keep in time to generate a job, select the right people, have very well trained staff, evaluate performance, assess their work with good pay, and constant feedback realizarles
Program: Administración de Empresas
Headquarters: Arauca
Type: Trabajos de grado - Pregrado
Citation: Díaz García, A. M. (2016). El talento humano y su gestión empresarial (Tesis de pregrado). Universidad Cooperativa de Colombia, Arauca. Recuperado de http://repository.ucc.edu.co/handle/ucc/13004
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