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http://hdl.handle.net/20.500.12494/12944
| Title: | Cierre de brechas para la empleabilidad de la población víctima y vulnerable en la ciudad de Villavicencio |
| Author: | Varón Trujillo, Nury Alejandra Cortes López, Laura Andrea |
| Email autor: | nury.varont@campusucc.edu.co laura.cortesl@campusucc.edu.co |
| Issue Date: | 2-Jul-2019 |
| Advisor / Validator: | Espitia González, Luis Fernando |
| Keywords: | Empleabilidad Víctimas Vulnerables Brechas Acceso Población Población victima y vulnerable |
| Resume: | Proyecto para acabar con los obstáculos que se le presentan a población victima y vulnerable a la hora de acceder a un empleo formal. |
| Abstract: | Project to put an end to the elements that are presented in a victim population and vulnerable when it comes to accessing a formal job |
| Table Of Contents: | 1. Planteamiento del problema y justificación en términos de necesidades y pertinencia-- 2. Marco referencial y estado del arte --2.1. Marco teórico--2.2. Estado del Arte--3. Marco conceptual--4. Objetivos del proyecto--4.1. General--4.2. Específicos--5.Metodología --6. Resultados-- 6.1. Capítulo 1. Comportamiento de la oferta y la demanda laboral para la población víctima y vulnerable--6.1.1 Comportamiento de la oferta laboral--6.1.2 Tasa Global De Participación (TGP)--6.1.3 Tasa de Ocupación (TO) --6.1.4 Tasa De Desempleo (TD)-- 6.1.5 Empleo Formal e Informal--6.1.6 Registro único de victimas--6.1.7. Número de personas únicas encuestadas por hecho victimizante declarado en el RUV--6.1.8. Comportamiento de la demanda laboral--6.1.9. Tamaño de la empresa 6.1.10. Formación Académica--6.1.11. Formación del empleado, tamaño de la empresa--6.1.12. Medios de reclutamiento--6.1.13. Procesos de selección--6.1.14. Modalidad de contratación--6.1.15. Modalidad de contratación-Tamaño de la empresa--6.1.16 Beneficios tributarios--6.1.17. Tiempo de permanencia--6.1.18. Población a contratar--6.1.19. Capacitación solicitada--6.1.20. Interés en contratar los próximos 3 meses--6.1.21. Tamaño-interés de contratación--6.1.22. Interés en el proyecto--6.1.23. Tamaño de la empresa- participación--6.1.24. Nivel académico--6.2.Capítulo 2. Estrategias que contribuyen al cierre de brechas de empleabilidad para la población víctima y vulnerable en la ciudad de Villavicencio; Convocatoria a diferentes actores en Villavicencio-- 6.3. Capítulo 3. Impacto de las estrategias ejecutados para la disminución del cierre de brechas de empleabilidad en la población víctima y vulnerable en Villavicencio--7. Conclusiones--8.Recomendaciones--9. Aporte social de la práctica--10.Divulgación de conocimiento--11. Experiencias significativas--Referencias bibliográficas--Anexos. |
| Program: | Administración de Empresas |
| Headquarters: | Villavicencio |
| Type: | Trabajos de grado - Pregrado |
| Citation: | Varón Trujillo, N. A. y Cortes López, L. A. (2019). Cierre de brechas para la empleabilidad de la población víctima y vulnerable en la ciudad de Villavicencio (Tesis de pregrado). Universidad Cooperativa de Colombia, Villavicencio. Recuperado de http://repository.ucc.edu.co/handle/ucc/12944 |
| Appears in Collections: | Administración de Empresas |
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