Please use this identifier to cite or link to this item: http://hdl.handle.net/20.500.12494/12133
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dc.contributor.advisorBedoya Riveros, Carlos-
dc.contributor.advisorGomez, Claudia Patricia-
dc.creatorRobayo Gomez, Katherin Yisell-
dc.date.accessioned2019-07-03T18:44:26Z-
dc.date.available2019-07-03T18:44:26Z-
dc.date.issued2014-04-
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/20.500.12494/12133-
dc.descriptionEstudio investigativo de caso sobre diagnóstico e identificación de estilos de liderazgo a Laboratorios Naturalife SAS, empresa de origen familiar orientada a producción y comercialización de productos naturales y suplementos dietarios nutricionales. A partir del diseño de instrumentos de diagnóstico organizacional, se identifican los diferentes estilos de liderazgo a nivel del personal directivo y administrativo de la compañía, tomando como referencia la aplicación de los test de Kurt Lewin. Se identifican las tipologías de los estilos autoritario, democrático y libre, para cada uno de los cargos, para poder establecer las características del modelo administrativo según perfiles actuales de direccionamiento de la compañía. A partir del diagnostico de los estilos de liderazgo predominantes se estructura una propuesta de mejoramiento, a fin de establecer estrategias corporativas que redunden en una mejor selección de personal para garantizar el mejoramiento continuo, el crecimiento y posicionamiento de la empresa en el sector de la producción y comercialización de productos naturales.es
dc.description.abstractInvestigation of case on diagnosis and identification of leadership styles to Laboratories Naturalife SAS, company of family origin orientated to production and commercialization of natural products and supplements nutritional record-books. From the design of instruments of diagnosis organizacional, the different leadership styles are identified to level of the managerial and administrative personnel of the company, taking as a reference the application of Kurt Lewin's test. There is identified authoritarian, democratic and free tipology of the styles, for each of the charges, to be able to establish the characteristics of the administrative model according to current profiles of addressing of the company. From the diagnosis of the predominant leadership styles.es
dc.format.extent67 p.es
dc.publisherUniversidad Cooperativa de Colombia, Facultad de Ciencias Económicas, Administrativas y Contables, Administración de Empresas, Bogotáes
dc.subjectLiderazgoes
dc.subjectPymes y Estilos de Liderazgoes
dc.subjectDesarrollo Organizacionales
dc.subjectLiderazgo y Gestión del Talento Humanoes
dc.subjectEstudio de casoes
dc.subjectEstilos de Liderazgoes
dc.subject.classificationTG 2014 ADMes
dc.subject.otherLeadershipes
dc.subject.otherSMEs and Leadership styleses
dc.subject.otherDevelopment Organizacionales
dc.subject.otherLeadership and Management of the Human Talentes
dc.subject.otherStudy of casees
dc.subject.otherLeadership styleses
dc.titleIdentificación del liderazgo en laboratorios Naturalife SASes
dc.typeTrabajos de grado - Pregrado-
dc.rights.licenseAtribución – No comercial – Sin Derivares
dc.publisher.departmentBogotáes
dc.publisher.programAdministración de Empresases
dc.description.tableOfContentsResumen. -- Introducción. -- Planteamiento y Formulación del problema. -- Marco teórico. -- La importancia del talento humano en la organización. -- Estilos de liderazgo según kurt lewin. -- Objetivos. -- Objetivo general. -- Objetivos específicos. -- Justificación. -- Diseño metodológico. -- Tipo de investigación. -- Método. -- Procedimiento. -- Universo. -- Muestra. -- Técnicas de investigación. -- Instrumentos. -- Resultados. -- Análisis de resultados. -- Estrategias de mejoramiento. -- Conclusiones y recomendaciones. -- Referencias.es
dc.creator.mailkatherin.robayo@campusucc.edu.coes
dc.identifier.bibliographicCitationRobayo Gomez, K. Y. (2014). Identificación del liderazgo en laboratorios Naturalife SAS (Tesis de pregrado). Universidad Cooperativa de Colombia, Bogotá. Recuperado de http://repository.ucc.edu.co/handle/ucc/12133es
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