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Title: Historia y evolución del rol del psicólogo en la organización
Author: Bolaños Buitrón, Diana
Estupiñan Rodríguez, Erika
Montañez Zuñiga, Julieth
Muñoz Alvarez, Heiberth
Issue Date: 2012
Advisor / Validator: Buitrago, Anderson
Keywords: Organización
Psicología Organizacional
Rol del Psicólogo Organizacional
Resume: Con el presente trabajo se pretende puntualizar el rol que cumple el psicólogo al interior de una organización y presentar un documento de consulta a los interesados en el tema. Para ello se recopilará la información que se estudio acerca de la documentación sobre los aportes que ha dado la psicología a nivel empresarial determinando la importancia y la evolución misma del psicólogo organizacional, creando estrategias y soluciones a las necesidades requeridas por la organización. Se llevará a cabo tres fases; descripción del proyecto, definición teórica de los conceptos fundamentales para el desarrollo de esta por medio de los resúmenes analíticos y como última fase se realiza las consideraciones finales las cuales dan una mirada a los diferentes aportes que se obtuvieron en el transcurso de la investigación logrando obtener a su vez resultados positivos.
Abstract: With the present work is intended to highlight the role played by the psychologist within an organization and submit a consultation document to those interested in the subject. For this, the information that was studied about the documentation on the contributions that psychology has given at the business level will be compiled, determining the importance and the evolution of the organizational psychologist, creating strategies and solutions to the needs required by the organization. It will be carried out three phases; description of the project, theoretical definition of the fundamental concepts for the development of this by means of the analytical summaries and as a final phase the final considerations are made which give a look at the different contributions that were obtained in the course of the investigation obtaining turn positive results.
Table Of Contents: 1. Resumen. -- 2. Abstract. -- 3. Descripción del proyecto. -- 4. Justificación. -- 5. Método. -- 6. Marco teórico. -- 7. Roles del psicólogo organizacional. -- 8. Resultados. -- 9. Discusión. -- 10. Aportes. -- 11. Conclusiones. -- 12. Recomendaciones. -- 13. Referencias. -- 14. Anexos. -- 15. Tabla No. 1. -- 16. Tabla No. 2. -- 17. Resúmenes anàliticos
Program: Psicología
Headquarters: Bogotá
Type: Trabajos de grado - Pregrado
Citation: Bolaños Buitrón, D., Estupiñan Rodríguez, E., Montañez Zuñiga, J. y Muñoz Alvarez, H. (2012). Historia y evolución del rol del psicólogo en la organización (Tesis de pregrado). Recuperado de: http://repository.ucc.edu.co/handle/ucc/11979
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