Please use this identifier to cite or link to this item: http://hdl.handle.net/20.500.12494/11697
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Title: Programa de gestión, acompañamiento y desarrollo personal RIES
Author: Trejos Gómez, Heidy Jhoana
Issue Date: 2016
Advisor / Validator: González Posada, Carolina
Keywords: Desarrollo personal
Clima organizacional
Gestión humana
Desarrollo profesional
Salud
Resume: Actualmente, las organizaciones es uno de los contextos más importantes de los seres humanos, en el desarrollo personal, laboral y profesional. Es por ello que el reto de estas es satisfacer las necesidades básicas que favorezcan al colaborador en su área personal, familiar y laboral. El programa de gestión, acompañamiento y desarrollo personal RIES, que se implementó en la empresa Alimentos La Cali S.A., impacta al colaborador positivamente, brindando espacios de recreación, información, emprendimiento, salud física y mental, a través de diferentes estrategias, las cuales se presentan en este documento, procurando una estabilidad emocional, mejoramiento en la calidad de vida del colaborador y garantizando el cumplimiento de lo estipulado por Ley.
Abstract: Today, Organizations are one of the most important contexts for humanity, keeping in mind that is here where personal and professional development occurs. These developments allow Organizations to meet the goal of satisfying the basic needs that favor the individual in all personal, family, and professional areas. The management program, support and personal development RIES, implemented in Alimentos La Cali S.A, impacts the individual positively because it offers recreational space, information, venture, and physical and mental health, through different strategies which are reviewed in this document, as a pro to the emotional stability, improvement of quality of life of the individual and guarantying that it abides by the law.
Table Of Contents: Dedicatoria. -- Resumen. – Introducción. -- 1. Justificación. -- 2. Marco conceptual. -- 2.1 Medición del clima organizacional. -- 2.3 Trabajo. -- 2.4 Necesidades y Satisfactores. -- 3. Marco legal. -- 4. Problema de investigación. -- 4.1 Descripción del Problema. -- 4.2 Pregunta de Investigación. -- 5. Objetivos. -- 5.1 Objetivo General. -- 5.2 Objetivos Específicos. -- 6. Metodología. -- 6.4 Historia de la organización. -- 6.5 Caracterización del Área de Gestión Humana. -- 6.6 Categorización del programa. -- 7. Resultados. -- 9. Conclusiones y recomendaciones. -- 10. Referencias. -- 11. Anexos.
Program: Psicología
Headquarters: Cali
Type: Trabajos de grado - Pregrado
Citation: Trejos Gómez, H. J. (2016). Programa de gestión, acompañamiento y desarrollo personal RIES (Tesis de pregrado). Recuperado de: http://repository.ucc.edu.co/handle/ucc/11697
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