Please use this identifier to cite or link to this item: http://hdl.handle.net/20.500.12494/11555
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Title: Aportes de la psicología organizacional a la cultura corporativa
Author: Cárdenas, Mónica Paola
Montoya, Lyda Giselle
Issue Date: 2012
Advisor / Validator: Buitrago, Anderson
Keywords: Psicología Organizacional
Organización
Comportamiento Organizacional
Cultura Corporativa
Resume: El presente documento describe la investigación “Aportes de la psicología organizacional a la cultura corporativa” la cual fue realizada por medio de una revisión bibliográfica, en la cual se utilizaron 102 documentos. Se desarrollaron tres fases, primero descripción del proyecto en el cual se explica su método y procedimiento y se plantea la pregunta problema, así como los objetivos de la misma. Segundo, marco conceptual en el que se abordan conceptos fundamentales tanto de la psicología organizacional como de la cultura corporativa, tomando como referencia diez autores, para la elaboración de este capítulo. Por último, en el capítulo tres se abarcan los resultados obtenidos a lo largo de la investigación, en los cuales se encuentran inmersos conclusión, discusión y aportes.
Abstract: This document describes the research "Contributions of organizational psychology to corporate culture" which was carried out through a bibliographic review, in which 102 documents were used. Three phases were developed, first a description of the project in which its method and procedure are explained and the problem question is posed, as well as the objectives of the same. Second, a conceptual framework in which fundamental concepts of both organizational psychology and corporate culture are addressed, with ten authors as reference for the preparation of this chapter. Finally, chapter three covers the results obtained throughout the investigation, in which conclusions, discussion and contributions are immersed.
Table Of Contents: 1. Resumen. -- 2. Abstract. -- 3. Descripción del Proyecto. -- 4. Método. -- 5. Marco conceptual. -- 6. Resultados. -- 7. Conclusión. -- 8. Discusión. -- 9. Aportes. -- 10. Referencias. -- 11. Anexos. -- 12. Lista de tablas. -- 13. Lista de anexos
Program: Psicología
Headquarters: Bogotá
Type: Trabajos de grado - Pregrado
Citation: Cárdenas, M. P. y Montoya, L. G. (2012). Aportes de la psicología organizacional a la cultura corporativa (Tesis de pregrado). Recuperado de: http://repository.ucc.edu.co/handle/ucc/11555
Appears in Collections:Psicología

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