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http://hdl.handle.net/20.500.12494/11475

Title: | Impacto del cuadro de mando integral en la psicología organizacional |
Author: | Carvajalino Salcedo, Ibeth Tatiana Coral Cardenas, Ana Milena Vargas Pinilla, Angie Johanna |
Issue Date: | 2012 |
Advisor / Validator: | Buitrago, Anderson |
Keywords: | Cuadro de Mando Integral Psicología Organizacional Planeación Estrategia Rentabilidad |
Resume: | Esta investigación evidencia documentos que se encuentran directamente relacionados con la temática de Cuadro de Mando Integral (CMI) y la Psicología Organizacional. Se busca demostrar el impacto que tiene el CMI sobre la psicología organizacional, además de exponer que es una herramienta que aporta grandes beneficios a la planeación de las organizaciones; Con el fin de argumentar lo anteriormente dicho se han realizado 102 Resúmenes Analíticos del Escrito (RAE) y se exponen tres capítulos en los cuales se hace la descripción general de los propósitos que se quieren obtener con la investigación, se desarrolla un marco teórico y posteriormente la descripción de los resultados y conclusiones de la presente investigación. Todo esto se realiza con el fin de motivar nuevas investigaciones que se relacionen con la temática central, de igual forma se busca contribuir al conocimiento de los psicólogos en formación de la Universidad Cooperativa de Colombia. |
Abstract: | This research evidences documents that are directly related to the theme of Integral Scorecard (CMI) and Organizational Psychology. It seeks to demonstrate the impact that the CMI has on organizational psychology, in addition to exposing that it is a tool that brings great benefits to the planning of organizations; In order to argue the aforementioned, 102 Analytical Summaries of the Writing (RAE) have been made and three chapters are presented in which the general description of the purposes to be obtained with the research is made, a theoretical framework is developed and subsequently the description of the results and conclusions of the present investigation. All this is done in order to motivate new research that is related to the central theme, in the same way it seeks to contribute to the knowledge of the psychologists in formation of the Cooperative University of Colombia. |
Table Of Contents: | 1. Resumen. -- 2. Descripción del proyecto. -- 3. Marco Teórico. -- 4. Resultados. -- 5. Recomendaciones. -- 6. Referencias. -- 7. Lista de Figuras. -- 8. Lista de Anexos |
Program: | Psicología |
Headquarters: | Bogotá |
Type: | Trabajos de grado - Pregrado |
Citation: | Carvajalindo Salcedo, I. T., Coral Cardenas, A. M. y Vargas Pinilla, A. J. (2012). Impacto del cuadro de mando integral en la psicología organizacional (Tesis de pregrado). Recuperado de: http://repository.ucc.edu.co/handle/ucc/11475 |
Appears in Collections: | Psicología |
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