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Title: El qué, cómo y para qué de las pruebas psicológicas
Author: Pabón Pabón, Zuly Paola
Email autor: zuly.pabonp@campusucc.edu.co
Issue Date: 2018
Advisor / Validator: López Pabón, John Freddy
Pereira Moreno, Lady Johanna
Bohorquez Zambrano, Lyda Maritza
Keywords: Psicometría
Desviación típica
Percentil
Puntuación directa
Resume: El seminario de psicometría y medición psicológica aplicada se desarrollo desde el 01 de abril de 2018 hasta el 31 de agosto del presente año. En este se abarcaron múltiples temáticas, que involucran directamente instrumentos de medición en diferentes campos de la psicología. Dando como resultado un manual practico de aplicación de las herramientas comprendidas en la modalidad de grado. El qué, cómo y para qué de las Pruebas psicológicas es una guía práctica donde se incluyen de manera estructurada y concreta, diferentes instrumentos de medición y evaluación en el campo educativo, social, organizacional, clínico y neuropsicológico. Se organizó este manual dividiéndolo en cinco capítulos de estos campos de aplicación. Cada capítulo sigue una estructura sencilla y optima que permita al consultante acceder a la información más relevante, la cual se precisa al momento de dar uso de estos instrumentos. En el que se describe en un primer momento las bases en psicometría que necesitan los profesionales para aplicar estas pruebas. En los cuatro capítulos posteriores, para cada prueba psicológica se ofrece la ficha técnica, materiales, tiempo, componentes de la prueba, forma de calificación y el objetivo de medición, finalmente se propone un modelo de informe psicológico general el cual incluye los aspectos principales que se requieren en estos documentos.
Table Of Contents: Capítulo 1. -- Introducción. -- Introducción a la psicometrÍa y medición psicológica. -- ¿Qué son las pruebas psicológicas?. -- Posturas sobre aplicar o no pruebas psicotcnicas. -- Áportes históricos a la psicometría y la evaluación psicológica. -- Antecedentes históricos de la psicometrÍa en Colombia. -- Introducción a la psicometría. -- ¿Qué es psicometría?. -- Módelo psicométrico. -- Los principios del modelo psicométrico. -- conceptos claves en psicometría. -- Pruebas de orientación vocacional. -- Kuder-C. Registro de preferencias vocacionales. -- IPP-R. Inventario de intereses y preferencias. -- Profesionales. -- Revisado. -- Capitulo 2. -- Pruebas psicológicas aplicadas al campo organizacional. -- Competea. evaluación de competencias. -- Escala de desgaste ocupacional (burnout). -- Perfil de estrés. -- Clima laboral. -- Capitulo 3. -- Qué es neuropsicología. -- Funciones ejecutivas. -- ENFEN: evaluación neuropsicológica de las funciones ejecutivas en niños. -- BANFE 2: batería neuropsicológica de funciones ejecutivas y lóbulos frontales. -- Test de las anillas. -- Inteligencia. -- WICS-IV: escala de inteligencia de Wechsler para niños. -- WAIS-IV escala de inteligencia de wechsler para adultos-IV. -- WPPSI-III: escala de inteligencia de wechsler para los niveles pre-escolar y primaria. -- Estructura de informe neuropsicológico. -- Capítulo 4. -- Intrumentos de evaluación familiar. -- Apgar. -- Apgar infantil. -- Ecomapamapa de redes. -- Violencia en contextos específicos. -- Sara. -- svr 20. -- Fenómenos con adolescentes. -- a-d. cuestionario de conductas antisociales-delictivas. -- Cyberbullying. screening de acoso entre iguales. -- Capítulo 5. -- MMPI-2. inventario multifásico de personalidad de minnesota-2. -- Staxi-2. inventario de expresión de ira estado-rasgo. -- ISRA. inventario de situaciones y respuestas de ansiedad. -- STAI. cuestionario de ansiedad estado-rasgo. -- Wartegg. – Referencias.
Program: Psicología
Headquarters: Bucaramanga
Type: Trabajos de grado - Pregrado
Citation: Pabón Pabón, Z. P. (2018) El qué, cómo y para qué de las pruebas psicológicas (Tesis de pregrado). Recuperado de: http://repository.ucc.edu.co/handle/ucc/11468
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