Please use this identifier to cite or link to this item: http://hdl.handle.net/20.500.12494/11435
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Title: Diseño de un manual de funciones y descripción de cargos para HB Construredes Cali (Valle)
Author: Silva Oliveros, Yeimy Danelly
Issue Date: 2016
Advisor / Validator: Gutiérrez Lenis, Paola Andrea
Keywords: Manual de funciones
Competencias
Departamento RRHH
Organigrama
Metodología cualitativa
Talento humano
Resume: La presente propuesta de intervención está orientada en el diseño de un manual de funciones por competencias, lo cual facilito realizar la estructura del departamento de RRHH, a partir del análisis de cada uno de los cargos y su respectiva clasificación por áreas, se elabora un cuestionario evaluativo que permite recolectar la información para la creación y descripción de los cargos para el área administrativa y el área operativa. Gracias a la metodología cualitativa, se realiza el diseño de la estructura organizacional construyendo un organigrama dirigido por áreas. Los resultados de la intervención muestran unos lineamientos que aportan a través del manual de funciones para la empresa en la gestión de talento humano, permitiendo procesos de calidad en cuanto al establecimiento de competencias y descripciones de cargos.
Abstract: The proposed intervention is aimed at designing a handbook functions competency, which facilitated making the structure of the HR department, from the analysis of each of the charges and their respective classification areas, an evaluation questionnaire is made collect information that allows for the creation and description of the charges for the administrative area and the operational area. Thanks to the qualitative methodology, design of organizational structure is done by generating a flow directed areas. The results show the intervention guidelines that contribute through the manual functions for the company in the management of human talent, enabling quality processes regarding the establishment of competencies and job descriptions.
Table Of Contents: Resumen. -- Abstract. -- Introducción. -- Caracterización de la población. -- Planteamiento del problema. -- Antecedentes. -- Árbol de problemas. -- Pregunta de intervención. -- Justificación. -- Árbol de objetivos. -- Objetivos. -- Marco teórico. -- Competencias. -- Manual de funciones por competencias. -- Metodología. -- Discusión. -- Conclusiones. -- Recomendaciones. -- Referencias bibliográficas.
Program: Psicología
Headquarters: Cali
Type: Trabajos de grado - Pregrado
Citation: Silva Oliveros, Y. D. (2016). Diseño de un manual de funciones y descripción de cargos para HB Construredes Cali (Valle) (Tesis de pregrado). Recuperado de: http://repository.ucc.edu.co/handle/ucc/11435
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