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Title: Elaboración del manual de perfiles del cargo por competencias de empresas públicas de Tello S.A.S E.S.P
Author: Reyes Borrero, Jesus Eduardo
Tovar Garcia, Katherin Julieth
Email autor: jesus.reyesb@campusucc.edu.co
katherin.tovarg@campusucc.edu.co
Issue Date: 9-Jun-2019
Advisor / Validator: Oviedo Cordoba, Carlos Wilmer
Keywords: competencias de empresas publicas
Manual de funciones
Clima laboral
Resume: En este trabajo se actualizo el manual de funciones de Empresas Públicas De Tello S.A.S. E.S.P con el fin de identificar las funciones que le correspondía a cada cargo teniendo en cuenta las responsabilidades, y obligaciones. La actualización de este manual se realizó a partir de un diagnostico con el propósito de determinar: • La estructura de la empresa actual • Las dependencias con sus respectivos cargos • Analizar las competencias, habilidades y destrezas que cada empleado desarrolla en su cargo.
Abstract: In this work the manual of functions of public Tello companies was updated in order to identify the functions that corresponded to each position taking into account the responsibilities and responsibilities. The update of this manual was made from a diagnosis with the purpose of determining: • The structure of the current company • The dependencies with their respective positions • Analyze the skills, abilities and skills that each employee develops in his position.
Table Of Contents: Introducción. -- 1. Planteamiento del problema. -- 1.1. Definición y delimitación del problema. -- 2. Justificación. -- 3. Objetivos. -- 3.1. Objetivo general. -- 3.2. Objetivos específicos. -- 4. Marco teórico. -- 4.1. Marco histórico. -- 4.2. Marco conceptual. -- 4.2. Marco referencial. -- 4.4.1. Competencias laborales. -- 4.4.2. Organigrama. -- 4.3. Marco legal. -- 4.4. Marco contextual. -- 4.4.1. Reseña. -- 4.4.2. Planeación estratégica. -- 5. Diseño metodológico. -- 5.1. Tipo de estudio. -- 5.2. Fuentes de recolección de la información. -- 5.2.1. Entrevista y encuesta. -- 5.2.2. Observación de campo. -- 6. Cronograma de actividades. -- 7. Resultados. -- 7.1. Resultados de las entrevistas. -- 7.2. Análisis de resultados. -- 7.3. Diagnóstico. -- 7.4. Programa del clima laboral propuesto. -- 7.5. Organigrama propuesto. -- 7.6. Perfiles del cargo por competencias. -- 8. Conclusiones. -- 9. Recomendaciones. -- Bibliografía. -- Anexos.
Program: Ingeniería Industrial
Headquarters: Neiva
Type: Trabajos de grado - Pregrado
Citation: Reyes Borrero, J. E. y Tovar Garcia, K. J. ( 2019). Elaboración del manual de perfiles del cargo por competencias de empresas públicas de Tello S.A.S E.S.P. (Tesis de pregrado). Recuperado de: http://repository.ucc.edu.co/handle/ucc/11230
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