Please use this identifier to cite or link to this item: http://hdl.handle.net/20.500.12494/11192
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Title: Fortalecimiento en la gestión y aumento de la vinculación de usuarios a la Bolsa de Empleo de la Universidad Cooperativa de Colombia sede Villavicencio
Author: Caballero Montaña, Ingrid Karina
Email autor: ingrid.caballerom@campusucc.edu.co
Issue Date: 14-Jun-2019
Advisor / Validator: Ramírez Ruiz, Juan Gabriel
Keywords: Empleo
Bolsa de empleo
Oferta laboral
Hoja de vida
Empresa
Desempleo
Empresarios
Colocado
Resume: El (Decreto 1072, 2015) se refiere a la Bolsa de Empleo como “la persona jurídica sin ánimo de lucro que presta servicios de gestión y colocación para un grupo específico de oferentes con los cuales tiene una relación particular, entre otros, estudiantes, egresados y graduados.” Estas entidades funcionan con el propósito de servir de puente mediante el cual es posible conectar la oferta y la demanda de trabajo, buscando que cada vacante de trabajo disponible sea ocupada por personal que cuente con los conocimientos y habilidades que permita suplir las necesidades de los contratantes, La Bolsa de Empleo no contrata con el empleado, simplemente se encarga del proceso de selección de personal de determinada empresa”. Así las cosas, la empresa de servicios temporales actúa como empleador, mientras que la Bolsa de Empleo se limita a sugerir uno o varios perfiles a sus clientes para que ellos sean los que contraten y se conviertan en empleadores”. La Bolsa de Empleo de la Universidad Cooperativa de Colombia se ha fijado unos objetivos, uno de los más importantes es el de Facilitar el acercamiento entre los usuarios de la Bolsa de Empleo y de la Universidad Cooperativa de Colombia que están en disposición de ofrecer sus servicios, y los empleadores demandantes interesados en recibir hojas de vida para cubrir una vacante y de esta manera consolidar su grupo de trabajo, de acuerdo a los objetivos planteados en este proyecto se ve reflejado que mediante la ejecución de las actividades desarrolladas como son las Bienvenidas Alumni, los días especiales que se celebran en la sede principal, Día de la psicología, Día de la Mujer, Día del Planeta, Stand en la feria empresarial, intervenciones en aulas de los estudiantes de los últimos dos semestres, la realización de llamadas a empresarios invitándolos a inscribirse en la plataforma a nivel nacional para pautar sus ofertas laborales. Se logró inscribir cuatro empresas importantes de la Región del Meta, fueron Llanogas SAS, Mavalle SAS,SNC Lavalin Y Distribuciones Topalxe SAS. Gracias a la gestión realizada por la practicante, la empresa Maco Ingeniería contrato con éxito a la Ingeniera Civil Diana Marcela Carvajal Estrada egresada del Campus Villavicencio, para el cargo de analista de licitaciones.
Abstract: The (Decree 1072, 2015) refers to the employment exchange as "the non-profit legal entity that provides management and placement services for a specific group of suppliers with which it has a particular relationship, among others, students, graduates and graduates. "These entities work with the purpose of serving as a bridge through which it is possible to connect the supply and demand of work, seeking that each vacancy of available work is occupied by personnel who have the knowledge and skills to make up for the needs of the contractors, The employment exchange does not contract with the employee, it is simply responsible for the selection process of personnel of a certain company ". In this way, the temporary services company acts as an employer, while the Employment Exchange simply suggests one or more profiles to its clients so that they are the ones who hire and become employers. " The employment exchange of the University Cooperative of the Colombia has set some objectives, one of the most important is to facilitate the rapprochement between users of the Employment Exchange and the Cooperative de Colombia University who are willing to offer their services , and demanding employers interested in receiving resumes to fill a vacancy and thus consolidate their work group, according to the objectives set in this project is reflected that by executing the activities developed such as the Welcome Alumni , the special days that are celebrated in the main headquarters, Day of the psychology, Day of the Woman, Day of the Planet ,Stand at the business fair, interventions in classrooms of the students of the last two semesters, the making of calls to businessmen Inviting them to register in the platform at national level to guide their job offers. It was possible to register four important companies in the Meta Region: Llanogas SAS, Mavalle SAS, SNC Lavalin and Distribuciones Topalxe SAS. Thanks to the management carried out by the practitioner, the company Maco Ingeniería successfully contracted the Civil Engineer Diana Marcela Carvajal Estrada graduated from Campus Villavicencio, for the position of bidding analyst.
Table Of Contents: Lista de tablas -- Lista de figuras -- Lista de anexos -- Lista de tablas -- Lista de figuras -- Lista de anexos -- Resumen -- Abstract -- Introducción -- Planteamiento del problema y justificación en términos de necesidades y pertinencia -- Marco Referencial y Estado del Arte -- Marco Teórico -- Marco conceptual -- Objetivos del Proyecto -- General -- Específicos -- Metodología -- Resultados -- Apoyar la gestión de las bases de datos en el Departamento de Egresados -- Promover e incentivar el registro de egresados y estudiantes de los dos últimos semestres en la Bolsa de Empleo -- Proponer un manual de comunicación digital dirigido a la inscripción de los usuarios de la Bolsa de Empleo -- Identificar bases de datos de empresarios de la región del Meta -- Lograr obtener un colocado estudiante o egresado -- Conclusiones -- Recomendaciones -- Aporte social de la práctica -- Divulgación de conocimiento -- Experiencias significativas -- Referencias bibliográficas -- Anexos
Program: Administración de Empresas
Headquarters: Villavicencio
Type: Trabajos de grado - Pregrado
Citation: Caballero Montaña, I. K. (2019). Fortalecimiento en la gestión y aumento de la vinculación de usuarios a la Bolsa de Empleo de la Universidad Cooperativa de Colombia sede Villavicencio (Tesis de pregrado). Universidad Cooperativa de Colombia, Villavicencio. Recuperado de http://repository.ucc.edu.co/handle/ucc/11192
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