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dc.contributor.advisorBonilla, Martha Stellaes
dc.creatorAponte Ruíz, Luz Dennyses
dc.date.accessioned2019-06-04T15:58:44Zes
dc.date.available2019-06-04T15:58:44Zes
dc.date.issued2014es
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/20.500.12494/10791es
dc.descriptionEl presente trabajo investigativo tiene como objetivo general Identificar las relaciones entre el estado del contrato psicológico y las actitudes del personal asistencial y administrativo en la prestación de servicios de salud en la IPS-SAS y Centro integral de servicios CIS- (Emcali) de Comfenalco Valle durante el primer trimestre del año 2013. Para cumplir este objetivo se abordaron conceptos organizacionales permitiendo describir las actitudes en la prestación de servicios frente al rol, al si mismo, trabajo en equipo, la responsabilidad en la atención, la concepción del paciente y el estado del contrato psicológico. La metodología para esta investigación es de carácter descriptiva enmarcada dentro del paradigma cualitativo, la población estuvo constituida por 32 colaboradores de las áreas asistenciales y administrativas, para recoger información se utilizo el informe de auditoria y se aplicaron dos cuestionarios. De acuerdo al análisis de los resultados de cada una de las frecuencias encontrados se evidencia una prevalencia de la ambigüedad frente a las actitudes en la prestación de servicios y el estado del contrato psicológico, lo que explicaría la existencia de las quejas, reclamos y sugerencias (QRS) pues pareciera que no existe un consenso con respecto a cómo y quién debe atender los requerimientos del paciente.es
dc.description.abstractThis research work has the general objective Identify the relationship between the state of the psychological contract and attitudes of service and administrative personnel in the provision of health services in the IPS-SAS and comprehensive service center CIS- (Emcali) Comfenalco Valley during the first quarter of 2013 to fulfill this objective by allowing organizational concepts addressed describe attitudes in service towards the role, as himself, teamwork, responsibility of care, the design and condition of the patient the psychological contract. The methodology for this research is descriptive in nature framed within the qualitative paradigm, the population consisted of 32 employees of care and administrative areas, to collect information the audit report was used and two questionnaires were applied. According to the analysis of the results of each of the frequencies found a prevalence of ambiguity attitudes against in the provision of services and the state of the psychological contract is evidence, which would explain the existence of complaints, claims and suggestions (QRS) because it seems that there is no consensus on how and who shouldes
dc.publisherUniversidad Cooperativa de Colombia, Facultad de Ciencias Sociales, Psicología, Calies
dc.subjectContrato psicológicoes
dc.subjectServicios de saludes
dc.subject.classificationTG 2014 PSI 10791es
dc.titleEstudio descriptivo del estado del contrato psicológico y las actitudes de los empleados vinculados a una IPS privadaes
dc.typeTrabajos de grado - Pregrado-
dc.rights.licenseAtribuciónes
dc.publisher.departmentCalies
dc.publisher.programPsicologíaes
dc.description.tableOfContentsResumen. -- Introducción. -- Planteamiento del problema. -- Antecedentes contextuales. -- Antecedentes Teóricos. -- Formulación de la pregunta problema. -- Objetivos. -- Objetivo general. -- Objetivos específicos. -- Justificación de la investigación. -- Alances y limitaciones de la investigación. -- Marco Contextual. -- Marco Conceptual. -- Antecedentes del contrato psicológico. -- Estado del contrato psicológico. -- Cumplimiento del trato. -- Justicia. -- Confianza. -- Actitud. -- Rol. -- Si mismo. -- Trabajo en equipo. -- Paciente. -- Responsabilidad en la atención. -- Tipo y diseño de Investigación. -- Tratamiento de la información. -- Consideraciones Éticas. -- Resultados. -- Distribución de las frecuencias de cuestionario de actitudes. -- Distribución de las frecuencias de cuestionario estado del contrato psicológico. -- Discusión. -- Aportaciones teóricas de la investigación. -- Referencias Bibliográficas.es
dc.identifier.bibliographicCitationAponte Ruíz, L. D. (2014). Estudio descriptivo del estado del contrato psicológico y las actitudes de los empleados vinculados a una IPS privada (Tesis de pregrado). Recuperado de: http://repository.ucc.edu.co/handle/ucc/10791es
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