El clima laboral en el sector educativo, la calidad en la educación y el bienestar y la sana
convivencia. Son temas que se abordan de forma paralela, sin embargo, no es frecuente que
se analicen con una mirada sistémica, relacionando la interacción o afectación que pueden
tener entre sí, con la importancia de los procesos de comunicación intrínsecos que surgen
dentro del contexto laboral de una institución educativa.
Asumiendo lo anterior, se considera importante realizar dicho análisis y de ahí se logra
identificar la necesidad de plantear ¿Cómo fortalecer el clima laboral, mediante la
comunicación organizacional?.