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Title: Programa de prevención de variables asociadas a la aparición de estrés crónico laboral (Burnout) en el área de prevención de una empresa del estado de la ciudad de Cali
Author: García Rodríguez, Esperanza
Gómez, María Nancy
Vargas Franco, Johanna
Issue Date: 2012
Advisor / Validator: Jiménez, Mauricio
Keywords: Estrés
Estrés crónico
Burnout
Despersonalización
Resume: Este proyecto pretende constituirse en un programa de prevención del estrés crónico laboral (Burnout) a través de la prevención de algunas de las variables que se consideran están asociadas a su emergencia o aparición. La población beneficiaria son 25 colaboradores del área de prevención de una empresa del Estado, con edades que oscilan entre 25 y 56 años. Para este fin se realizará la aplicación de la escala de Maslach Burnout Inventory (MBI) la cual permite dar cuenta de cuál dimensión se encuentran los colaboradores (agotamiento emocional, despersonalización y baja realización personal). A partir de estos resultados se brindan estrategias orientadas a la disminución de estas variables y así prevenir la emergencia del estrés crónico laboral (Burnout). Y por último, se evaluara la pertinencia del programa de prevención.
Abstract: This project is intended as a prevention of occupational chronic stress (burnout) through the prevention of some of the variables considered are associated with its emergence or appearance. The target population is 25 employees in the area of prevention of a state enterprise, with ages ranging between 25 and 56 years. For this purpose, the application will perform the scale of Maslach Burnout Inventory (MBI) which allows dimension account for what are employees (emotional exhaustion, depersonalization and reduced personal accomplishment). From these results provide strategies for the reduction of these variables and prevent the emergence of labor chronic stress (burnout). And finally, evaluate the relevance of the prevention program.
Table Of Contents: 1.identificacion del proyecto. -- 2. Justificación. -- 3. Árbol del problema. -- 4. Marco conceptual. -- 4.1. Agotamiento Emocional. -- 4.2. Baja Realización Personal. -- 4.3. Estrés. -- 4.4. Estrés Crónico Laboral (Burnout). -- 4.5 Despersonalización. -- 4.6. Maslach Burnout Inventory (MBI). -- 4.7. Variables Organizaciones. -- 4.8. Variables por Desempeño de Rol, Relaciones Interpersonales y Desarrollo de la Carrera. -- 4.9. Variables Dadas por las Nuevas Tecnologías y Demás Aspectos de la organización. -- 4.10. Variables Personales. -- 4.11. Variables Desencadenantes del Estrés Crónico Laboral (Burnout). -- 5. Formulación del proyecto. -- 5.1. Misión. -- 5.2. Visión. -- 6. Objetivos. -- 6.1. Objetivo General. -- 6.2. Objetivos Específicos. -- 7. Líneas de acción. -- 7.1. Participación. -- 7.2. Variables Asociadas al Burnout. -- 8. Fases. -- 8.1. Fase de Contacto. -- 8.2. Fase de Medición. -- 8.3. Fase de Prevención. -- 8.4. Fase de Evaluación. -- 9. Herramientas. -- 10. Cronograma. -- 11. Cuadro de resultados. -- 12. Resultados. -- 13. Conclusiones. -- 14. Apartados adicionales. -- 15. Referencias bibliográficas.
Program: Psicología
Headquarters: Cali
Type: Trabajos de grado - Pregrado
Trabajos de grado - Pregrado
Citation: García Rodríguez, E., Gómez Becerra, M. N., y Vargas Franco, J. (2012). Programa de prevención de variables asociadas a la aparición de estrés crónico laboral (Burnout) en el área de prevención de una empresa del estado de la ciudad de Cali (Tesis de pregrado). Recuperado de: http://repository.ucc.edu.co/handle/ucc/10586
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