Publicación: Estrategia de intervención para un ambiente laboral saludable
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Universidad Cooperativa de Colombia, Facultad de Ciencias Sociales, Psicología, Bogotá
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Fecha
2019
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Resumen
This paper presents an intervention strategy in the area of organizational psychology, as a model the process of the World Health Organization (WHO) for the implementation of a program that seeks a healthy climate environment, in the development concepts will be analyzed of work environment, labor culture and productivity without leaving aside the psychological processes (emotions, sensations and perceptions) of each employee in their environment, these are the variables that will be used to create the intervention strategy and that will be known in the development of the project, productivity is the axis of operation, optimal functioning of the company and, therefore, the need to maintain a healthy work environment.
Descripción general
Este trabajo presenta una estrategia de intervención desde el área de
psicología organizacional tomando como modelo el proceso de la Organización
mundial de la salud (OMS) para la implementación de un programa que busca de un
entorno de clima saludable , en el desarrollo se analizaran los conceptos de clima
laboral, cultura laboral y productividad sin dejar a un lado los procesos psicológicos
(emociones, sensaciones y percepciones) de cada empleado referente a su entorno,
estas serán las variables que se utilizarán para crear la estrategia de intervención ya
que como se conocerá en el desarrollo del proyecto la productividad es el eje de
funcionamiento óptimo de la empresa y por ende nace la necesidad de mantener un
ambiente laboral saludable.