Publicación: Determinantes motivacionales de los empleados de la Fundación Colombo Alemana de la Ciudad de Bucaramanga.
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Universidad Cooperativa de Colombia
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2014
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Resumen
Las personas son consideradas un factor fundamental dentro de las organizaciones por esta razón para las empresas es primordial conocer el talento humano, saber que los motiva, que lo mueve; buscando con ello aumentar la productividad. La presente investigación permite determinar e identificar los factores motivacionales con mayor y menor prevalencia de los empleados de la Fundación Colombo Alemana de Bucaramanga. Se aborda la totalidad de la población la cual hace referencia a 93 empleados, (90) Mujeres y (3) hombres, en edades comprendidas entre 18 a 60 años de edad, con niveles de educación bajo, medio y alto. Se utiliza un tipo de diseño Transeccional descriptivo.
Descripción general
La presente investigación permite determinar e identificar los factores motivacionales con mayor y menor prevalencia de los empleados de la Fundación Colombo Alemana de Bucaramanga. Se aborda la totalidad de la población la cual hace referencia a 93 empleados, (90) Mujeres y (3) hombres, en edades comprendidas entre 18 a 60 años de edad, con niveles de educación bajo, medio y alto. Se utiliza un tipo de diseño Transeccional descriptivo. Para la medición y recolección de datos se utiliza el CMT (cuestionario de motivación para el trabajo), creado por Fernando Toro en 1985. El cual evalúa 15 factores motivacionales a través de tres categorías (Condiciones Motivacionales Internas, Medios Preferidos para Obtener Retribuciones en el Trabajo y Condiciones Motivacionales Externas). De acuerdo a esto, los resultados evidencian que los factores con mayor prevalencia a nivel general son: Reconocimiento, requisición y salario y los de menor prevalencia son: autorrealización, dedicación a la tarea y trabajo en grupo. Así mismo se evidencia que no existen diferencias significativas entre los perfiles motivacionales de las sedes de la Fundación, (Volver a Sonreír, Casita de Chocolate, Mundo Mágico y la Sede de Comuneros), debido a que todos los factores se ubican dentro del promedio; el cual se encuentra en un rango entre (30 a 70 puntos) .