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Title: Plan de mejoramiento a partir del diagnóstico de clima organizacional de los colaboradores, pertenecientes a una empresa del sector industrial de la ciudad de Cali
Author: Guerrero Muñoz, Juliana Marcela
Rojas Céspedes, Sandra Liliana
Torres Barrios, Freddy Andrés
Email autor: Juliana.Guerrero@campusucc.edu.co
Issue Date: Jul-2012
Advisor / Validator: Bernatte Parra, Maribel
Keywords: Plan de mejoramiento
Clima organizacional
Empresa
Bienestar psicológico
Resume: Este proyecto se fundamentará en incrementar el bienestar psicológico de los colaboradores pertenecientes a una empresa del sector industrial de la ciudad de Cali, por medio de una evaluación de clima organizacional, la cual permitirá identificar cuál es la percepción que tienen los empleados de la organización. Se implementará un plan de mejoramiento se dirigido inicialmente al área operativa de la empresa, la cual cuenta con 76 colaboradores los cuales se caracterizan por pertenecer a estratos socioeconómicos 1 y 2, cumplir con un horario de ocho horas diarias nocturnas y devengando un salario mínimo mensual. La organización como tal maneja una dinámica organizacional que se fundamenta en resultados y no cuenta con un presupuesto destinado para invertir en el bienestar de los colaboradores. La metodología que se llevara a cabo para desarrollar este plan de mejoramiento, consiste en evaluar, diagnosticar e intervenir la población, por medio de la aplicación de una encuesta de clima y una prueba denominada escala de bienestar psicológico (CS-11), luego se realizara un diagnóstico y se entregara de manera escrita un informe a los encargados de talento humano, para que sea validado y genere la aprobación para iniciar con el plan de mejoramiento, que se focalizara en incrementar el bienestar psicológico de los colaboradores. Para concluir, lo que se espera por medio de este programa es brindar información a los encargados de talento humano sobre la importancia de intervenir en el bienestar de los colaboradores, pues esto generara una percepción positiva del clima organizacional, la cual iría acompañada de un aumento en el sentido de pertenencia, compromiso, responsabilidad y orientación a resultados de cada uno de los colaboradores, es decir un aumento significativo en la productividad y equilibrio en los indicadores.
Table Of Contents: Resumen ejecutivo. -- 2. Identificación del proyecto. -- 3. Justificación. -- 4. Marco conceptual. -- 5. Formulación del proyecto. -- 6. Planeación estratégica de intervención. -- 7. Resultados. -- 8. Conclusiones.
Program: Psicología
Headquarters: Cali
Type: Trabajos de grado - Pregrado
Citation: Guerrero Muñoz, J. M., Rojas Céspedes, S. L., y Torres Barrios, F. A. (2012). Plan de mejoramiento a partir del diagnóstico de clima organizacional de los colaboradores, pertenecientes a una empresa del sector industrial de la ciudad de Cali (Tesis de pregrado). Recuperado de: http://repository.ucc.edu.co/handle/ucc/10130
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