Browsing by Subject Modelos de gestión

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12-Aug-2010Diseñar un método de gestión por competencias aplicado a los asesores del área de servicio al cliente de coomeva eps regional Medellín.Jaramillo Echavarría, Luz Gladys
19-Aug-2010Diseñar un método de gestión por competencias aplicado a los promotores comerciales de la oficina confiar agencia Colombia.Arboleda Caro, Erika; Hurtado Granada, Marisol; Pulgarín Giraldo, Victoria; Pacheco Benavides, Carlos Andrés
12-Aug-2010Diseñar un modelo de gestión por competencias para el personal de la cooperativa nacional de técnicos ferroviarios coonaltef.Cardona González, Durley; Madrigal Vanegas, Gloria Elena; Gil Posada, Mario W.
28-May-2012Diseñar un modelo de gestión por competencias para los cargos de auxiliar de departamento social y director administrativo-financiero de la empresa cooasesores en la ciudad de Medellín.Ibarra Parra, Óscar David; Pacheco Rodríguez, Viviana María; Piedrahíta Agudelo, Diego; Rivera Arbeláez, Esteban Mauricio
19-Aug-2010Diseñar un sistema de gestión por competencias del talento humano en la empresa unión haart ubicada en la ciudad de Medellín.Alvarez Cifuentes, Hugo Alberto; Atehortua Toro, Luz Diana; Riveros Pérez, Magdit del Pilar
10-Oct-2012Diseño de un modelo de gestión por competencias del talento humano en la organización turismo maya londoño ltda, de la ciudad de medellín para los cargos de director (a) de oficina y tiqueteador, con el fin de orientar el desempeño hacia su sostenibilidadHiguita Vélez, Natalia Andrea
23-Jun-2012Diseño de un modelo de gestión por competencias del talento humano en la organización turismo Maya Londoño Ltda, de la ciudad de Medellín para los cargos de director (a) de oficina y tiqueteador, con el fin de orientar el desempeño hacia su sostenibilidad.Higuita Vélez, Natalia Andrea
1-Jun-2012Diseño de un modelo de gestión por competencias para los cargos gerente administrativo y asistente de aduanas de la empresa alliance solution group e.uValencia Ramírez, Gloria Esneda; Arias Pérez, Dina Lisset
2010Diseño de un modelo para gestión de eventos adversos en la E.S.E. hospital San Juan de dios de SonsónFlórez Giraldo, Astrid Natalia; Flórez Giraldo, Yaneth Cristina
13-Feb-2012Diseño del modelo de gestión por competencias para los cargos del auxiliar control del riesgo y coordinador de seguridad regional Antioquia del grupo empresarial éxito.Cortés Restrepo, Diana Cristina; Durango, Juliana; Ruíz Muriel, Andrés Felipe; Silva Niño, Marisol
14-Oct-2009Diseño y estructura del departamento de talento humano de la iglesia centro cristiano la gran comisión - cenfol.Ospina Murillo, Lina Claudia
28-May-2012Modelo de gestión de competencia para los cargos de visitador de droguerías y supervisor de visita médica de la empresa pfizer consumer Medellín.Cruz R., Jhoan Manuel; Duque, Margarita; Jiménez Fuentes, Ever
12-Aug-2010Modelo de gestión por competencias para el área operativa en la cooperativa de trabajo asociado serconal.Delgado Gutiérrez, Mónica; Cardona Osorio, Yasmín Liliana; Castaño, Carlos Alberto; Marín Marín, Jairo
12-Oct-2010Modelo de gestión por competencias para el personal de la fundación médico preventiva de la ciudad de Medellín.Aguilar Duque, Hernán Alberto; Córdoba Madrigal, Francisco Javier; Herrera Herrera, Dora
19-Aug-2010Modelo de gestión por competencias para los cargos administrativos en la empresa agencia de aduanas banaduana ltda nivel 2.Leser Arango, Alexandra; Torres Quintana, Angela María; Vélez Aguirre, Diana