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10-Jun-2020Evaluación de las competencias de los egresados de odontología de la Universidad Cooperativa de Colombia sede Medellín desde la perspectiva de los empleadores.Gallego Gomez, Clara Liliana; Ramirez Correa, Laura Camila; Guarin Lopez, Beatriz Alexandra; Ruiz Calle, Angela Patricia; Escobar Escobar, Yurley; Zapata Ruiz, Juan Sebastian
2020Evaluar desde un enfoque critico por competencias: estrategias para el seguimiento del aprendizajeBarbosa Granados, Sergio Humberto
Jun-2013Examen y descripción del perfil del gerente del área de talento humano y su equipo de trabajo en la empresa “Somos suministro temporal S.A.”Churque Martínez, Janer; Cucaita Martínez, Nelson; Zapata Santa, Álvaro
2014Factores que influyen en el desempeño de las competencias matemáticas en estudiantes del grado tercero B de la institución educativa Chigorodó, del municipio de ChigorodóRengifo Caicedo, David; Higuita Corrales, Wilson de Jesús
2019Gestión por competencias del talento humano encargado de la seguridad portuaria en Santa MartaMedina Vizcaino, Osnaider Jamith; Serna Polo, Lorena
Oct-2019Glosario sobre el Modelo Educativo Crítico con Enfoque de CompetenciasRestrepo-Velásquez, Carlos Julio; Espinal-Correa, Claudia
2009Identificación de competencias laborales de trabajadores gestores de cooperativas de trabajo asociado de BogotáVanegas Garzón, Viviana Patricia; Rozo Riveros, Guillermo Alejandro
2003Identificación de competencias y diseño de un programa de selección por competencias en la Fundación Universitaria PanamericanaGonzález Salazar, Alexandra; Quintero Mendoza, Milenis Patricia; Ruiz Martínez, Diana Elizabeth
2013Identificación de las competencias laborales generales y especificas de los profesionales en psicología de la ciudad de BogotáCaro Rodríguez, Lady Nataly; Montoya Marentes, Paola Andrea; Nieto Chaves, Alexandra; Quintero Pardo, Carol; Valencia Lizarazo, Claudia Angélica
2018Impacto social de los egresados del programa de psicología de la Universidad Cooperativa de Colombia seccional Santa MartaSierra Reyes, Melisa Vanessa; Anaya De La Rosa, Evelyn Vanessa; Orozco Ortega, Brayan de Jesús
2018Implementacion de entrevistas por competencias para los procesos de selección de la empresa Supervisa S.A.Camargo Castillo, Laura Natalia; Olave Rojas, Camila Andrea; Bedoya Pulido, Paola Andrea
13-Mar-2013Implementación de guía didáctica: el mundo de la tecnología y la informática en el área de tecnología e informática para la educación básica primariaBaena García, Xiomara; Cardona Gómez, Ober Antonio; Castro Ibarra, Berman; González Cárdenas, Jhon Hawi; González Garzón, Claudia Patricia
Oct-2018Importancia del análisis y la descripción de los perfiles de cargos en las organizacionesBallesteros, Diana Carolina; Prieto Figueroa, Alexandra; Buitrago Maldonado, Laura Yisette
Jul-2020Instrumento de evaluación de la competencia comportamental: trabajo en equipo para los docentes de la Institución Educativa “Gran Colombia”Agudelo Torres, Yenny Yulieth
2019Liderazgo del estudiante de administración de empresas por competencias y la dinámica social de su entornoLlano Restrepo, Daniela
19-Jan-2019Manual de perfil de cargos por competencias para la empresa Distrimangueras del surMurcia Martinez, Juan David; Cuellar Murcia, Jeisson Fabián; Álvarez Otálora, Diana Sofía
2019Manual de perfiles de cargos por competencias en la empresa Disolventes y Pinturas del Sur “DISOLPIN”Sanchez Pulido, Juan Carlos; Laiseca Trujillo, Hugo Armando
2010Una mirada a la salud mental positiva en dirigentes empresariales y políticosPlaza Lenis, Doralice
2018Modelo de gestion administrativo por competencias para el area De secretaria juridica en la direccion de impuestos y aduanas nacionales(dian)Caro Ortiz, Leiddy Tatiana
12-Aug-2010Modelo de gestión por competencias para el área operativa en la cooperativa de trabajo asociado serconal.Delgado Gutiérrez, Mónica; Cardona Osorio, Yasmín Liliana; Castaño, Carlos Alberto; Marín Marín, Jairo