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Title: Mejoramiento del proceso de gestión del talento humano y seguridad y salud en el trabajo basado en las NORMAS ISO 9001:2007 y OHSAS 18001, en la empresa Creaciones Alis Baby, en el municipio de Soacha
Author: Ramos Casallas, Cindy Jasbleydi
Niño Morales, Laura Dignori
Email autor: cindy.ramos@campusucc.edu.co
laura.ninom@campusucc.edu.co
Issue Date: 2015
Advisor / Validator: González Sandoval, Mauricio
Keywords: Seguridad industrial
Enfermedades ocupacionales
NORMAS ISO
Industria textil
Resume: Aspectos como la selección de personal y la integración de un trabajador a un puesto de trabajo, resultan ser parte fundamental en el desarrollo de una adecuada gestión de talento humano, ya que un procesos de selección bien implementado, utiliza todos los elementos necesarios para su desarrollo y con criterios de decisión objetivos permitirá elegir a las personas necesarias y a los candidatos mejor calificados para un puesto de trabajo para quienes integrarse a la organización resultara muy complejo si no contaran con un proceso de inducción que este diseñado para facilitar la adaptación a la empresa y a su puesto de trabajo. La propuesta de mejoramiento inicia con oportunidades de mejora que son tenidas en cuenta en la elaboración del presente documento. A su vez, en su desarrollo se integran toda la documentación y se establecen los parámetros para que la empresa pueda implementarlo de forma práctica y sencilla logrando múltiples beneficios.
Table Of Contents: 1. Descripción del problema. -- 1.2. Formulación del problema. -- 1.3. Justificación del problema. -- 2. Objetivos. -- 2.1. Objetivo general. -- 2.2. Objetivos específicos. -- 3. Caracterización de la organización. -- 3.1. Misión. -- 3.2. Visión. -- 3.3. Organigrama creaciones ALIS BABY. -- 3.4. Objetivo de la organización. -- 3.5. Políticas empresariales. -- 3.6. Valores corporativos. -- 3.7. Principios corporativos. -- 4. Mapa de procesos. -- 5. Desarrollo del informe de asesoría a empresa. -- 5.1. Diagnostico de la situación actual de los procesos asesorados . -- 6. Propuesta de mejora selección de personal. -- 6.1. Palabras claves. -- 7. Marco teórico. -- Tipos de selección. -- Etapas del proceso de selección. -- 8. Flujograma selección de personal. -- 9. Caracterización proceso. -- 9.1. Etapas del proceso de selección de personal. -- 10. Propuesta de mejora proceso integrar a los trabajadores. -- 10.2. Palabras claves. -- 11. Paso a paso del proceso de integrar a los trabajadores. -- 11.1. Prestaciones sociales. -- Tipo de contrato. -- Prima: es el derecho que tiene un colaborador, aun sueldo por año laborado y se realiza en dos pagos semestrales, el factor correspondiente a este pago es del 8,33% sobre el básico. -- 11.2. Seguridad social. -- 11.3. Formatos (anexos 1 ). -- 12. Propuesta de mejora proceso seguridad y salud en el trabajo 12.1. Palabras claves. -- 12.2. Panorama de riesgos. -- 13. Datos de identificación. -- 13.1. Numero de trabajadores. -- 13.2. Jornada laboral. -- 13.3. Materiales. -- principales máquinas y equipos. -- principales materias primas e insumos. -- 13.4. Dependencias. -- 13.5. Productos y/o servicios prestados. --14. Panorama de factores de riesgo. -- 14.1. Accidente de trabajo. -- 14.2. Enfermedad profesional. -- 14.3. Ambiente de trabajo. -- 14.4. Riesgo. -- 14.5. Factores de riesgo. -- 14.6. Personal expuesto. -- 14.7. Consecuencia. -- 14.8. Probabilidad. -- 15. Clasificación de los riesgos. -- 15.1. Riesgos físicos. -- 15.2. Riesgos biológicos. -- 15.3. Riesgo psicolaboral. -- 15.4. Riesgo ergonómico. -- 15.5. Riesgos de seguridad. -- 16. Matriz de riesgos. -- 17. Recomendaciones y sugerencias. -- 17.1. Riesgos de seguridad y locativos. -- 7.2. Relacionadas con el plan de emergencias. -- 17.3. Relacionadas con riesgo eléctrico. -- 17.4. Relacionadas con riesgos ergonómicos. -- 17.5. Relacionadas con riesgo por ruido. -- 17.6. Relacionadas con riesgos psicosociales. -- 17.7. Riesgos de iluminación, radiaciones no ionizantes, saneamiento y riesgo biológico. -- 18. Conclusiones. -- 19. Bibliografía.
Program: Ingeniería Industrial
Headquarters: Bogotá
Publisher: Universidad Cooperativa de Colombia, Facultad de Ingenierías, Ingeniería Industrial, Bogotá
Citation: Ramos Casallas, C. J., y Niño Morales , L.D.,(2015). Mejoramiento del proceso de gestión del talento humano y seguridad y salud en el trabajo basado en las NORMAS ISO 9001:2007 y OHSAS 18001, en la empresa Creaciones Alis Baby, en el municipio de Soacha: ( tesis de pregrado). Recuperado de: http://repository.ucc.edu.co/handle/ucc/8772
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