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Title: Formato de entrevista por competencia para cargos operativos
Author: Garzòn Guerrero, Ingrid Daniela
Lorduy de la Espriella, Lina Marìa
Caicedo Rodrìguez, Àngela Patricia
Email autor: ingrid.garzong@campusucc.edu.co
lina.lorduy@campusucc.edu.co
angelap.caicedo@campusucc.edu.co
Issue Date: 2018
Advisor / Validator: Hernàndez Villamizar, Claudia Yanira
Keywords: Entrevista
Competencia
Formato
Abstract: El presente trabajo de investigación consiste en la diseñar un formato de entrevista por competencias para cargos operativos en PROSEGUR, basado en la Norma ISO 9001: 2015, que nos permite obtener información acerca de la creación y manejo de los formatos en los Sistemas de Gestión Integral, así mismo nos mostrará los conceptos básicos de entrevista, Competencias y sus tipos para llevar a cabo un producto final claro, conciso y de fácil manejo para el entrevistador. El problema de investigación es la escasez de un formato de entrevista por competencias para cargos operativos que sea general para las organizaciones, pero a la vez sea especifico y nos brinde la información necesaria para seleccionar y contratar al mejor personal operativo de acuerdo.
Table Of Contents: 1. Resumen. -- 2. Abstrac. -- 3. Introducción. -- 4. Justificación. -- 5. Marco teórico. -- 6. Objetivos. -- 7. Metodología. -- 8. Resultados. -- 9. Referencias. -- 10. Anexos.
Program: Psicología
Headquarters: Bogotá
Publisher: Universidad Cooperativa de Colombia, Facultad de Ciencias Sociales, Psicología, Bogotá
Citation: Garzón Guerrero, I. D., Lorduy de la Espriella, L. M. y Caicedo Rodríguez, A. P. (2018). Formato de entrevista por competencias para cargos operativos (Tesis de pregrado). recuperado de: http://repository.ucc.edu.co/handle/ucc/6872
Appears in Collections:Psicología
Psicología

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