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dc.contributor.advisorOviedo Cordoba, Carlos Wilmer-
dc.creatorFajardo Correa, Daniela-
dc.creatorOrtiz Guillén, Adriana Marcela-
dc.creatorPérez Escobar, Andres-
dc.date.accessioned2019-01-23T23:20:06Z-
dc.date.available2019-01-23T23:20:06Z-
dc.date.issued2019-01-23-
dc.identifier.urihttp://repository.ucc.edu.co/handle/ucc/6830-
dc.descriptionEl recurso humano es la base del funcionamiento de toda organización; es por eso que su debida gestión conlleva a la eficiencia en todos los procesos, por ende, se facilita el logro de los objetivos organizacionales. Este informe se enfoca en la elaboración del manual de funciones para los cargos de la Clínica Cardiovascular Coven S.A, la cual se encuentra en un proceso de renovación y actualización del Programa de Talento Humano bajo el modelo de competencias generales y específicas que le permita contar con el personal idóneo para la realización efectiva de las funciones, actividades y procedimientos de la empresa.es
dc.description.abstractThe human resource is the base of the functioning of every organization; that is why its due management leads to efficiency in all processes, therefore, the achievement of organizational objectives is facilitated. This report focuses on the preparation of the manual of functions for the positions of the Cardiovascular Clinic Coven SA, which is in a process of renewal and updating of the Human Talent Program under the model of general and specific competences that allows it to have the suitable personnel for the effective realization of the functions, activities and procedures of the company.es
dc.publisherUniversidad Cooperativa de Colombia, Facultad de Ingenierías, Ingeniería Industrial, Neivaes
dc.subjectCompetenciaes
dc.subjectHabilidadeses
dc.subjectActitudes
dc.subjectManual de funcioneses
dc.subjectTalento humanoes
dc.subjectCompetitividades
dc.subjectEficienciaes
dc.subject.classificationTG 2018 IIN 6830es
dc.subject.otherCompetencees
dc.subject.otherSkillses
dc.subject.otherAttitudees
dc.subject.otherFunction’s manuales
dc.subject.otherHuman talentes
dc.subject.otherCompetitivenesses
dc.subject.otherEfficiencyes
dc.titleElaboración de un manual de funciones por competencias para los cargos de la clínica Coven S.A.es
dc.typeTrabajos de grado - Pregradoes
dc.rights.licenseAtribución – Sin Derivares
dc.publisher.departmentNeivaes
dc.publisher.programIngeniería Industriales
dc.description.tableOfContents1. Introducción. -- 2. Justificación. -- 3. Objetivos. -- 4. Marco referencial.-- 5. Metodología. -- 6. Resultados. -- 7. Cronograma de actividades. -- 8. Conclusiones.es
dc.creator.maildaniela.fajardo@campusucc.edu.coes
dc.creator.mailandres.pereze@campusucc.edu.coes
dc.creator.mailadriana.ortizgu@campusucc.ede.coes
dc.identifier.bibliographicCitationFajardo Correa, D., Ortiz Guillén, A. M. y Pérez Escobar, A. (2018). Elaboración de un manual de funciones por competencias para los cargos de la clinica Coven S.A. (Tesis de pregrado). Recuperado de:http://repository.ucc.edu.co/handle/ucc/6830es
dc.rights.accessRightsopenAccesses
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