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Title: Relación laboral derivada del contrato de aporte: régimen especial o solidaridad patronal
Author: Martinez Deluque, Alfonso Andrés
Munive Castillo, María Fernanda
Email autor: alfonso.martinezd@campusucc.edu.co
maria.munive@campusucc.edu.co
Issue Date: 2018
Advisor / Validator: Nuváez Castillo, José Javier
Keywords: Contrato de aporte
Régimen especial
Relación laboral
Sentencias.
Solidaridad patronal
Abstract: El propósito de esta investigación fue analizar la relación laboral derivada del contrato de aporte suscrito por el Instituto Colombiano de Bienestar Familiar (ICBF) desde la perspectiva de un régimen especial o de la solidaridad patronal. La investigación está sustentada en referencias teóricas como la de Álvarez y otros (2013), Mazeaud (1960), entre otros, y en referencias normativas del país; y se enmarca metodológicamente bajo la estructura de una monografía. El estudio se realiza en función de la actual praxis colombiana, suscitada entre el mencionado instituto y las entidades operadoras a quienes se les confía la prestación de servicios para dar cumplimiento a los fines del ICBF. El desarrollo de esta investigación versa sobre el análisis de la contratación efectuada, el examen de los contratos que pudieran estar implícitos en ella y algunas sentencias emanadas de juzgados de primera instancia de Colombia sobre el particular. En tal sentido, se concluyó que existen distorsiones y controversias legales en cuanto a la implementación de los contratos producidos entre las partes, por lo cual se establecen razones que permiten discernir sobre la temática, para el logro de cambios estructurales en aspectos relacionados con la praxis legal en las formas en las cuales se lleva a cabo la contratación y la técnica legislativa utilizada por el decisor en las sentencias emitidas, buscando la verdad y la desafectación del instituto en cuanto a las consecuencias jurídicas que ha desencadenado la ausencia de concertación en las opiniones y juicios emitidos por los actores intervinientes.
Table Of Contents: 1. Responsabilidad del ICBF en los conflictos derivados del contrato de aporte, sobre derechos de carácter laboral planteados por trabajadores de las operadoras implicadas. -- 1.1. Cláusula de ausencia de relación laboral en los contratos de aporte. -- 1.2. Principio de solidaridad patronal. -- 1.3. Principio de la supremacía de la realidad sobre las formas. -- 2. Consecuencias jurídico-sociales derivadas de la aplicación de la cláusula de ausencia de relación laboral propia de los contratos de aporte. -- 2.1. Acciones legales del ICBF frente al incumplimiento de obligaciones del Operador con sus Trabajadores en el marco del contrato de aportes. -- 3. Alcance de los argumentos utilizados por los operadores judiciales en los fallos donde declaran al ICBF solidariamente responsable de acreencias laborales a favor de trabajadores vinculados con operadores de servicios. -- 3.1. Sentencias examinadas
Program: Derecho
Headquarters: Santa Marta
Publisher: Universidad Cooperativa de Colombia, Facultad de Derecho, Derecho, Santa Marta
Type: Trabajos de grado - Pregrado
Citation: Martinez Deluque, A. A. y Munive Castillo, M. F. (2018). Relación laboral derivada del contrato de aporte: régimen especial o solidaridad patronal (Tesis de pregrado). Recuperado de: http://repository.ucc.edu.co/handle/ucc/6102
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