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Title: El estatuto del trabajo para el trabajador asociado cooperativas de trabajo asociado
Author: Aguilar Zuluaga, Luisa Fernanda
Arango Jaramillo, Julio César
Correa Ballesteros, Vanessa
Issue Date: 25-Jun-2011
Advisor / Validator: Restrepo Arredondo, Beltran
Hernández Hernández, Oscar Iván
Keywords: Estatuto del trabajo
Legislación
Proyectos de ley
Description: La Constitución Política de Colombia en sus artículos 25 y 53, reza lo siguiente: “Artículo 25: Derecho al trabajo. El trabajo es un derecho y una obligación social y goza, en todas sus modalidades, de la especial protección del estado. Toda persona tiene derecho a u trabajo en condiciones dignas y justas. Artículo 53: El estatuto del trabajo.El Congreso expedirá el estatuto del trabajo. La ley correspondiente tendrá en cuenta por lo menos los siguientes principios mínimos fundamentales: Igualdad de oportunidades para los trabajadores; remuneración mínima vital y móvil, proporcional a la cantidad y calidad de trabajo; estabilidad en el empleo; irrenunciabilidad a los beneficios mínimos establecidos en normas laborales, facultades para transigir y conciliar sobre derechos inciertos y discutibles; situación más favorable al trabajador en caso de duda en la aplicación e interpretación de las Fuentes formales de derecho; primacía de la realidad sobre formalidades establecidas por los sujetos de las relaciones laborales; garantía a la seguridad social, la capacitación, el adiestramiento y el descanso necesario; protección especial a la mujer, a la maternidad y al trabajador menor de edad. Los convenios internacionales del trabajo debidamente ratificados hacen parte de la legislación interna. La ley, los contratos, los acuerdos y convenios de trabajo no pueden menoscabar la libertad, la dignidad humana ni los derechos de los trabajadores.” A la luz de estos dos artículos, es inminente que varias de las Cooperativas de trabajo asociado (hoy alrededor de 2.312 entidades con cerca de 600.000, trabajadores asociados), están abocadas a sucumbir, debido a que veinte años después de promulgada la Constitución política de Colombia (1991), el Congreso de la República no ha expedido “estatuto del trabajo alguno”, implicando esto que tanto las autoridades laborales locales como nacionales, bien sea por remisión de normas o por analogía apliquen a las cooperativas de trabajo asociado todo lo concerniente al trabajador dependiente, es decir la legislación laboral ordinaria o código laboral sustantivo del trabajo y procedimiento laboral, sin ser este un estatuto del trabajo, solo es un código laboral. Debemos recordar que las cooperativas de trabajo asociado, son empresas asociativas sin ánimo de lucro, en las cuales los trabajadores son simultáneamente los aportantes y gestores de la empresa, creada con el objeto de producir o distribuir conjunta y eficientemente bienes o servicios, para satisfacer las necesidades de sus asociados y de la comunidad en general, y no estarán sujetas a la legislación laboral ordinaria. A su vez en un Estado social de derecho como el nuestro, en el que el trabajo y la solidaridad juegan un papel decisivo para el logro de un orden económico y social justo, las organizaciones asociativas y solidarias encuentran pleno respaldo constitucional; basta leer lo dispuesto en le preámbulo y los artículos 1º, 38, 51, 58, 60, 64, 103,189-24,233 entre otros. Lo anterior se refuerza con la sentencia: marzo 1º de 2000 (C-211), de la corte constitucional, magistrado ponente: Dr. Carlos Gaviria Díaz, el cual en uno de sus apartes dice:”…3.2 Inaplicación de las normas laborales a los trabajadores-socios de las cooperativas de trabajo asociado. Las cooperativas de trabajo asociado se diferencian de las demás en que los asociados son simultáneamente los dueños de la entidad y los trabajadores de la misma, es decir, que existe identidad entre asociado y trabajador. Siendo así no es posible hablar de empleadores por una parte, y de trabajadores por la otra, como en las relaciones de trabajo subordinado o dependiente.
Abstract: La Constitución Política de 1991 modificó profundamente el Código Sustantivo del Trabajo en Colombia. La nueva Constitución dispuso que el Congreso de la república expida el Estatuto del Trabajo. De acuerdo con el artículo 53 de la Constitución Política de Colombia, el Congreso Expedirá el Estatuto de Trabajo. Dicho Estatuto debe regular las diferentes formas de trabajo existentes en Colombia, entre ellas la del trabajador Asociado a Cooperativas de Trabajo Asociado. Alrededor del Estatuto de Trabajo también se han generado distintos conflictos. Entre ellos, están aquellos que sustentan o promulgan que no debe existir sino un solo Estatuto, y es aquel que está alrededor única y exclusivamente del Código sustantivo del trabajo. Por ende desconocen otra de las tantas formas de trabajo que existen en Colombia como lo es la “del Trabajo Asociado”, este último adscrito a las Cooperativas de Trabajo Asociado, en el Derecho Cooperativo. Este trabajo versa en proponer el Estatuto del Trabajo, específicamente “el Estatuto del Trabajo Asociado para el trabajador Asociado a las Cooperativas de Trabajo Asociado.
Table Of Contents: Glosario 8. -- Introducción 10. -- 1. Definición del problema 13. -- 1.1 Definición 13. -- 1.2 Antecedentes del problema 15. -- 1.3 Descripción del problema 16. -- 1.4 Planteamiento del problema 17. -- 2. Justificación 18. -- 3. Objetivos 19. -- 3.1 General 19. -- 3.2 Especial 19. -- 4. Marco referencial 20. -- 4.1 Marco teórico 20. -- 4.2 Marco legal 23. -- 4.3 Marco histórico 24. -- 4.4 Marco jurídico 26. -- 5. Metodología 32. -- 5.1 Tipo de investigación 32. -- 5.2 Método de investigación 32. -- 5.3 Fuentes de información 32. -- 6. Diseño administrativo 33. -- 6.1. Equipo de trabajo 33. -- 6.2. Consultores 33. -- 7. Recursos disponibles 34. -- 7.1. Recursos técnicos 34. -- 7.2. Recursos físicos 34. -- 7.3. Recursos financieros 34. -- 8. Ética 35. -- 9. Propuesta de estatuto del trabajo 36. -- 10. Conclusiones 62. -- 11. Recomendaciones 63. -- Bibliografía 64. -- Webgrafía 66. -- Anexos 71. --
Program: Derecho
Headquarters: Medellín
Publisher: Universidad Cooperativa de Colombia, Facultad de Ciencias Sociales, Derecho, Medellín y Envigado
Type: Trabajos de grado - Pregrado
Citation: Aguilar Zuluaga, L. F. Arango Jaramillo, J. C. y Correa Ballesteros, V. (2011). El estatuto del trabajo para el trabajador asociado cooperativas de trabajo asociado (Tesis no publicada) Universidad Cooperativa de Colombia, Medellín, Colombia
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