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Title: Modificación de manual de funciones para los practicantes de psicología a nivel nacional en la empresa de Studio F. Group S. A.
Author: Grisales Cifuentes, Diana Carolina
Email autor: Diana.Grisales@campusucc.edu.co
Issue Date: 2018
Keywords: Mildred Sánchez,
Johana
Resume: Trabajo de grado del programa de Psicología
Abstract: la propuesta que se presenta en este trabajo investigativo fue realizada en la empresa Studio F Group S.A., dentro del área de Gestión Humana. Ésta fue basada en identificar algunas de las necesidades del área, específicamente, el área de Selección Comercial (generalista); esta área, básicamente está encaminada en realizar todos los procesos de reclutamiento y selección a nivel regional y nacional, en todas las tiendas que existen para comercializar sus productos. A la vez, se tuvo cuenta las características de la organización y de la estructura central de sus funciones y de sus dependencias. De acuerdo a los resultados y las necesidades evidencias, esta propuesta tuvo como objetivo modificar el manual de funciones para el practicante del área de Selección Comercial; lo anterior se logra evidenciar, por la información suministrada del personal de esta área (la generalista) a través de las entrevistas realizadas. Con ello, se identifica que: hay una necesidad de modificar (re-estructurar) un manual de funciones que aporte significativamente al cargo de Practicante de Selección Comercial, ya que (como se mencionó anteriormente) un manual de funciones debe instruir a los miembros que componen una organización, minimizar el desconocimiento en los procesos que se deben ejecutar y debe permitir diferenciar las funciones de los demás cargos para lograr un mejor rendimiento y productividad que sirva de guía para el practicante al momento que se pueda sentir desorientado con las tareas que tenga en su día a día . Para el logro de este objetivo, se pretendió identificar con diferentes estrategias, (entrevista semiestructurada, sistematización de la información) las funciones o actividades que realizan las practicantes que están pasando por la misma situación de las diferentes zonas del país para unificar y estandarizar funciones y responsabilidades y lograr un mejor desempeño dentro de la organización. Finalmente, se estima que este manual sea presentado a las personas pertinentes y responsables, para su posterior implementación dentro de la empresa.
Table Of Contents: 1. Introducción. -- 2. Caracterización de la población. -- 2.1. Historia. -- 2.2. Estatus jurídico de la compañía. -- 2.3. Organigrama. -- 2.4. Misión. -- 2.5. Visión. -- 2.6. Valores corporativos. -- 2.7. Competencias corporativas. -- 3. Planteamiento del problema. -- 3.1. Descripción del problema. -- 3.2. Formulación del problema. -- 4. Justificación. -- 5. Objetivos. -- 5.1. Objetivo general. -- 5.2. Objetivos específicos. -- 6. Marco de referencia. -- 7. Metodología. -- 7.1. Delimitación. -- 7.2. Desarrollo de propuesta. -- 7.2.1. Fase I. -- 7.2.2. Fase II. -- 7.2.3. Fase III. -- 8. Cronograma. -- 9. Resultados. -- 10. Recomendaciones. -- 11. Conclusiones. -- 12. Referencias. -- 13. Anexos.
Program: Psicología
Headquarters: Cali
Publisher: Universidad Cooperativa de Colombia, Facultad de Ciencias de la Salud, Psicología, Cali
Type: Trabajos de grado - Pregrado
CC Licence: Licencia CC
Citation: Grisales cifuentes, D. C. (2018). Modificación del manual de funciones para los practicantes de psicología a nivel nacional en la empresa Studio F. Group S.A. (Tesis de pregrado). Recuperado de: http://repository.ucc.edu.co/handle/ucc/5025
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