Please use this identifier to cite or link to this item: http://repository.ucc.edu.co/handle/ucc/4514
Exportar a:
Title: Diseño e implementación del sistema de control interno en los macroprocesos de compensación y seguridad social en la cooperativa de trabajo asociado la comuna.
Author: Diaz Vargas, Erika Andrea
Issue Date: 26-May-2010
Advisor / Validator: Restrepo Henao, Oscar William
Keywords: Sistemas de control interno
Auditoria interna
Seguridad social
Compensación
La comuna (cooperativa de trabajo asociado)
Description: La Comuna, viene implementando el SGIC fundamentado y orientado en la adopción de un modelo de gestión basado en el desarrollo de tres componentes: Direccionamiento Estratégico (deber ser). Gerencia de procesos (hacer) y Cultura de Calidad (ser), este modelo tiene como objetivo una situación de cambio fundamental para lograr en sus resultados la construcción de una cooperativa socialmente sana y económicamente exitosa. En el primer componente ya construido en Direccionamiento Estratégico se plantean dos objetivos, uno referente al sistema de gestión de calidad y el otro al sistema de control interno, este fue realizado por todo el equipo de dirección y ya presentado al Consejo de Administración , en donde el Gerente, su Cuerpo Directivo y el mismo Consejo se hicieron conscientes de la importancia de garantizar la eficiencia y calidad en la prestación de servicios a los asociados e instituciones clientes, aprobaron la puesta en marcha de los dos proyectos como desempeño de excepción y hoy se ha emprendido la necesaria tarea de diseñar e implementar un sistema de gestión de calidad, en un esfuerzo por optimizar los resultados en el ejercicio de la misión y aumentar la credibilidad en los asociados. Hoy La Comuna está diseñando e implementado el SGC y uno de sus principales componentes estructurales es el que concierne al control interno como quiera que el FSGC lo entiende y así lo está aplicando ,como: “ un sistema integrado por el esquema de organización y el conjunto de los planes, métodos, principios, normas, procedimientos y mecanismos de verificación y evaluación adoptados por La Comuna , con el fin de procurar que todas las actividades, operaciones y actuaciones, así como la administración de la información y los recursos se realicen de acuerdo con los estatutos y las normas legales vigentes para el sector cooperativo y en especial las que corresponde al cooperativismo de trabajo asociado y desde luego, para que se establezcan las herramientas de gestión que permitan que sus resultados están en el marco de las políticas trazadas por la dirección y en atención a las metas u objetivos previstos en el direccionamiento estratégico .
Table Of Contents: Justificación Antecedentes 1. Formulación del problema 2. Delimitación 2.1 Espacial 2.2 Temporal 3. Objetivos 3.1 Objetivo general 3.2 Objetivos específicos 4. Marco teórico 4.1 Definición 4.2 Componentes del control interno 4.3 Importancia de los componentes 4.3.1 Ambiente de control 4.3.2 Evaluación de los riesgos 4.3.3. Actividades de control 4.3.4 Información y comunicación 4.3.5 Supervisión o monitoreo 4.4 Importancia de los objetivos 4.5 Organización de la auditoria interna 4.5.1 Nivel jerárquico 4.5.2 Profesionales capacitados 4.5.3 Supervisión y control de calidad 4.5.4 Riesgos controles y fraudes 4.5.5 Planeación del trabajo 4.5.6 Supervisión del trabajo 4.5.7 Comunicación de los resultados 4.6 Implementación del sistema de control interno 5. Marco normativo 6. Diseño metodológico 6.1 Tipo de investigación 6.1.1 Población 6.1.2 Muestra 6.1.3 Área geográfica 6.2 Pregunta de investigación. 6.3 Tipos de variables 6.3.1 Dependiente 6.3.2 Independiente 6.4 Técnicas de recolección de datos 6.5 Fuentes de recolección de la información. 6.6. Procesamiento de datos. 6.7 Análisis e interpretación de los resultados. 7. Fuentes de la información 8. Técnicas de recolección de la información 8.1 Cuestionario 8.2 Entrevista 9. Aspecto administrativo 10. Análisis de resultados 11. Diseño de análisis 12. Cronograma general 13. Cronograma y plan de acción de práctica 14. Hallazgos 15. Conclusiones 16. Recomendaciones Bibliografía Anexos
Program: Contaduría Pública
Headquarters: Medellín
Publisher: Universidad Cooperativa de Colombia, Facultad de Ciencias Económicas, Administrativas y Contables, Contaduría Pública, Medellín y Envigado
Type: Trabajos de grado - Pregrado
Citation: Diaz Vargas, E. A. (2010). Diseño e implementación del sistema de control interno en los macroprocesos de compensación y seguridad social en la cooperativa de trabajo asociado la comuna. (Tesis no publicada). Universidad Cooperativa de Colombia. Medellín, Colombia
Appears in Collections:Contaduría Pública



Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.