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Title: Perfil del practicante de psicología organizacional de la Universidad Cooperativa de Colombia.
Author: Borja Asprilla, María Emeteria
Franco Aguirre, Nataly
Laverde Cubillos, Yeimy Estefanny
Pérez Ruiz, Jessica
Issue Date: 15-Apr-2014
Advisor / Validator: Álvarez, Luisa Fernanda
Keywords: Psicología organizacional
Gestión humana
Práctica psicológica
Práctica profesional
Table Of Contents: Planteamiento Del Problema: .......................................................................................................... 4 Justificación: .................................................................................................................................... 8 Objetivo General: .............................................................................................................................. 9 Objetivos Específicos. ...................................................................................................................... 10 Marco Teórico: ................................................................................................................................. 10 Referentes conceptuales: ................................................................................................................. 20 Antecedentes: ..................................................................................................................................... 22 Tabla 1. Descripción De Campos Ocupacionales: .............................................................. 29 Tabla 2. Descripción De Campo Laboral. .............................................................................. 30 Diseño Metodológico ................................................................................................................ 30 Características: .......................................................................................................................... 31 Técnicas de registro: ................................................................................................................... 33 Plan De Análisis. .......................................................................................................................... 34 Análisis De Resultados: .................................................................................................................. 38 Tabla 3. Criterios De Inclusión: ................................................................................................ 39 Proceso De Gestión Humana – Documentado y Certificado: .................................................... 40 Subprocesos Que Hacen Parte De Gestión Humana: ................................................................. 41 Direccionamiento Del Proceso De Gestión Humana: ................................................................... 43 Tabla 5. Profesionales A Cargo De Gestión Humana: ........................................................ 44 Estructura Del Proceso De Gestión Humana: .............................................................................. 44 Tabla 6. Estructura De Gestión Humana: ............................................................................. 45 Tabla 7. Organigrama de Gestión Humana: .......................................................................... 46 Funciones Que Asume El Psicólogo Organizacional: .................................................................. 46 Rol Del Psicólogo Organizacional y El Practicante De Psicología En Las Agencias De Practica Elegidas Para El Estudio ¿Operativo, Funcionalista o Estratégico? ......................................... 48 Tabla 8. Rol Psicólogo: ............................................................................................................... 49 Procedimiento Del Subproceso De Ingreso: ............................................................................... 49 Subproceso De Desarrollo: ......................................................................................................... 51 Subproceso De Administración Del Desempeño: ......................................................................... 52 Subproceso De Bienestar: ............................................................................................................. 53 Perfil Practicante Psicología: ......................................................................................................... 56 Perfil Del Egresado De La Universidad Cooperativa De Colombia. ............................................. 69 Perfil Del Psicólogo Según Colpsic. ............................................................................................. 70 Conclusiones Y Recomendaciones. ............................................................................................. 72 ANEXO 1: Entrevista Semiestructurada. ...................................................................................... 79 ANEXO 1: Consentimiento Informado. ......................................................................................... 81 Bibliografía .................................................................................................................................... 83
Program: Psicología
Headquarters: Medellín
Publisher: Universidad Cooperativa de Colombia, Facultad de Ciencias de la Salud, Psicología, Medellín y Envigado
Type: Trabajos de grado - Pregrado
Citation: Borja Asprilla, M. E. Franco Aguirre, N. Laverde Cubillos, Y. E. & Pérez Ruiz, J. (2014). Perfil del practicante de psicología organizacional de la Universidad Cooperativa de Colombia (Tesis no publicada) Universidad Cooperativa de Colombia, Medellín, Colombia.
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