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Title: Estado de las comunicaciones del personal del convenio docente asistencial.
Author: Bolívar Ruíz, Elizabeth
Hurtado Tovar, Edith
Issue Date: 15-Jul-2005
Advisor / Validator: Muñoz, Javier Ignacio
Keywords: Plan de comunciaciones
Convenio docente asistencial
Description: El Departamento de Comunicaciones del Hospital Universitario San Vicente de Paúl, se convirtió en una dependencia de apoyo a las campañas y planes institucionales de promoción e integración; proporcionando recursos humanos y logísticos para el desarrollo de estas actividades, esto implicó que se dejara de lado la prospectiva y la capacidad de generar una estructura comunicacional eficiente en la relación Convenio Docente Asistencial, perdiendo la posibilidad de generar valor agregado al Hospital Universitario San Vicente de Paúl desde las actividades realizadas por el Departamento de comunicaciones de éste. De acuerdo a lo anterior, se vio la necesidad de articular esta actividad en una misma estructura buscando un solo norte: la adecuada comunicación en la relación Convenio Docente Asistencial. Así lo que inicialmente podría ser considerado como un insumo se convirtió en una necesidad apremiante: el diseño e implantación de un plan de comunicaciones que pueda satisfacer los requerimientos tanto del Hospital como de sus públicos. Uno de los factores más críticos en la relación Convenio Docente Asistencial, tiene que ver con la comunicación. Fundamentalmente, los vacíos se originan en la poca fluidez que tiene la información entre las diferentes dependencias, perdiendo transversalidad, oportunidad y posibilidades de retroalimentación. Podría decirse que muchas de las causas de la poca cultura comunicacional que muestra la relación Convenio Docente Asistencial, se derivan del modelo pedagógico diseñado determinado por una relación bastante jerarquizada. Otro factor influyente en ésta, radica en que las diferentes especialidades médicas tienen un comportamiento insular de prestigio, evitando la fluidez continua de información entre los públicos estudiados, por lo que se hace necesario un sistema de comunicación que organice, ordene y coordine posibilitando así la realización de lo propuesto. El Hospital debe tomar conciencia de los alcances de lo comunicacional, comprendiendo que cada miembro, cada espacio, cada mensaje, cada relación forman parte de un sistema de comunicación, el hospital carece de una estructura física que dificulta notablemente los momentos de interlocución.
Table Of Contents: 1. Presentación del plan 7 2. Justificación 8 2.1 Recomendaciones 10 3. Objetivo general del plan 11 3.1 Objetivos específicos 11 4. Estrategias 12 4.1 Estrategia 1 12 4.1.1 Actividades relacionadas 12 4.2 Estrategia 2 12 4.2.1 Actividades relacionadas 13 4.3 Estrategia 3 14 4.3.1 Actividades relacionadas 15 4.4 Estrategia 4 15 4.4.1 Actividades relacionadas 15 4.5 Estrategia 5 16 4.5.1 Actividades relacionadas 16 5. Metas 17 6. Recursos 18 6.1 Humanos 18 6.2 Tecnológicos 18 6.3 Financieros 18 7. Cronogramas 19 7.1 Cronograma de actividades 19 Bibliografía 24
Program: Comunicación social
Headquarters: Medellín
Publisher: Universidad Cooperativa de Colombia, Facultad de Ciencias Económicas, Administrativas y Contables, Comunicación Social, Medellín y Envigado
Type: Trabajos de grado - Pregrado
Citation: Bolívar Ruíz, E. & Hurtado Tovar, E. (2005). Estado de las comunicaciones del personal del convenio docente asistencial. (Tesis no publicada). Universidad Cooperativa de Colombia. Medellín, Colombia
Appears in Collections:Administración de Empresas

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