Please use this identifier to cite or link to this item: http://repository.ucc.edu.co/handle/ucc/3704
Exportar a:
Title: Modelo de gestión por competencias para el personal de la fundación médico preventiva de la ciudad de Medellín.
Author: Aguilar Duque, Hernán Alberto
Córdoba Madrigal, Francisco Javier
Herrera Herrera, Dora
Issue Date: 12-Oct-2010
Advisor / Validator: Acosta Bustamante, Francisco Javier
Keywords: Modelos de gestión
Plan de acción táctico
Sistema general de seguridad social en salud
Fundación medico preventiva
Gestión por competencias
Abstract: Los estudios descriptivos buscan desarrollar una imagen o fiel representación (descripción) del fenómeno estudiado a partir de las características. Describir en este caso es sinónimo de medir. Miden variables o conceptos con el fin de especificar las propiedades importantes de comunidades, personas, grupos o fenómeno bajo análisis. El énfasis está en el estudio independiente de cada característica, es posible que de alguna manera se integren las mediciones de dos o más características con el fin de determinar cómo es o cómo se manifiesta el fenómeno. Pero en ningún momento se pretende establecer la forma de relación entre estas características. En algunos casos los resultados pueden ser usados para predecir. Los investigadores no son meros tabuladores, sino que recogen los datos sobre la base de una hipótesis o teoría, exponen y resumen la información de manera cuidadosa y luego analizan minuciosamente los resultados, a fin de extraer generalizaciones significativas que contribuyan al conocimiento.Se consideró que para la investigación adelantada el tipo descriptivo es el apropiado por cuanto permite presentar la situación actual de la organización, identificar (por escrito) el sistema o componente según su tipo u otras características importantes observadas para distinguirlo de otros, lo que se hace entendible para cualquier persona o institución que sin un previo conocimiento, desee abordarla.
Program: Administración de Empresas
Headquarters: Medellín
Publisher: Universidad Cooperativa de Colombia, Facultad de Ciencias Económicas, Administrativas y Contables, Administración de Empresas, Medellín y Envigado
Type: Trabajos de grado - Pregrado
Citation: Aguilar Duque, H. A. Córdoba Madrigal, F. J. y Herrera Herrera, D. (2010). Modelo de gestión por competencias para el personal de la fundación médico preventiva de la ciudad de Medellín (Tesis de pregrado). Recueprado de: http://repository.ucc.edu.co/handle/ucc/3704
Appears in Collections:Administración de Empresas

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
2010_modelo_gestion_competencias.pdf173.81 kBAdobe PDFView/Open Request a copy


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.