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Title: Diseño del modelo de gestión por competencias para los cargos del auxiliar control del riesgo y coordinador de seguridad regional Antioquia del grupo empresarial éxito.
Author: Cortés Restrepo, Diana Cristina
Durango, Juliana
Ruíz Muriel, Andrés Felipe
Silva Niño, Marisol
Issue Date: 13-Feb-2012
Advisor / Validator: Martinez Sinitave, Omar
Keywords: Modelos de gestión
Plan individual de desarrollo y desempeño pidd
Plan de acción táctico
Evaluación de 360
Grupo empresarial éxito
Gestión por competencias
Description: Este trabajo tiene como propósito específico referirse a la evaluación del desempeño por competencias. No obstante, se hará una pequeña referencia a los distintos métodos y herramientas para que el lector tenga un panorama más completo sobre la temática. Las herramientas en si pueden ser sofisticadas pero la instrumentación y la aplicación al entorno empresarial serán los verdaderos determinantes del éxito o fracaso en un sistema. Hoy en día es fundamental hacerle saber al empleado como está haciendo las cosas, donde está fallando, o lo bien que hace su trabajo, esto es primordial para que fluya un buen ambiente laboral. Cuando la organización adopta herramientas para evaluar el desempeño y desarrollo del personal se crean ambientes de confianza que estimulan a que el personal sea altamente competitivo aportando cada día más a la compañía.
Abstract: Con el fin de dotar los cargos Auxiliar Control de Riesgo y Coordinador Regional de Seguridad del Grupo Éxito regional Antioquia- Medellín se diseñó un modelo de gestión por competencias que está compuesto por herramientas como: PAT (plan de acción táctico). Ficha Profisiográfica. Ficha de Descriptores. Evaluación de 360°. PIDD (plan individual de desempeño y desarrollo). Se espera que el modelo propuesto sirva de referencia para ampliar su aplicación en el resto de cargos del Grupo Éxito regional Antioquia-Medellín.
Table Of Contents: Resumen 6 Introducción 7 1. Descripción del problema 11 2. Delimitación 12 2.1 Espacial 12 2.2 Temporal 12 3. Justificación 13 4. Objetivos 14 4.1 General 14 4.2 Especifico 14 5. Marco teorico 15 5.1 Reseña historica 15 5.1.2 Historia de cadenalco 15 5.1.3 Historia de almacenes éxito sa 16 5.1.4 Historia de carulla vivero s.a 17 5.1.8 Líneas de negocios 19 5.1.9 Estructura departamento de gestión humana 22 5.1.10 Estructura regional protección de recursos 23 5.2 Bases teóricas 24 5.2.1 Adam smith (1980) 24 5.2.2 David mcclellan 25 5.2.3 Michael porter 28 5.2.3 Daniel goleman. 29 5.2.4 Idalberto chiavenato 31 6. Metodología del trabajo 33 6.1 Tipo de estudio 33 6.2 Métodos de investigación 33 6.3 Fuentes 33 6.4 Técnicas 34 7. Variables 35 8. Recursos 36 8.1 Recurso humano 36 8.2 Recursos materiales 36 8.3 Recursos institucionales 37 8.4 Recursos financieros 37 8.5 Pat (plan de acción táctico) 38 9. Caractización de los cargos 39 9.1 Ficha profisiográficas 39 10. Modelo de gestion por competencias propuestas 41 10.1 Ficha de descriptores generales 41 10.2 Ficha de descriptores del cargo auxiliar control riesgo 42 10.3 Ficha de descriptores del cargo coordinador regional de seguridad 46 10.4 Evaluación de 360 grados 50 10.5 Formatos de evaluacion 52 10.5.1 Evaluación 360 grados de la investigación 52 10.5.3 Pidd (plan individual de desarrollo y desempeño) 53 10.5.4. Cronograma de visitas 54 10.5.5 Acta de visitas. 55 10.5.6 Plan individual de desempeño 56 10.5.7 Auto control de actividades 57 11. Conclusión 58 12. Recomendaciones 60 Glosario 61 13. Bibliografía 65 14. Webgrafia 66
Program: Administración de Empresas
Headquarters: Medellín
Publisher: Universidad Cooperativa de Colombia, Facultad de Ciencias Económicas, Administrativas y Contables, Administración de Empresas, Medellín y Envigado
Type: Trabajos de grado - Pregrado
Citation: Cortés Restrepo, D.C. Durango, J. Ruíz Muriel, A. F. & Silva Niño, M. (2012). Diseño del modelo de gestión por competencias para los cargos del auxiliar control del riesgo y coordinador de seguridad regional Antioquia del grupo empresarial éxito. (Tesis no publicada). Universidad Cooperativa de Colombia. Medellín, Colombia
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