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Title: Análisis de factibilidad de la creación del fondo de empleados para la corporación honorable presbítero central de la iglesia presbiteriana de Colombia - colegio americano de Bogotá, focame.
Author: Martínez Posada, Jorge Iván
Issue Date: 21-Aug-2009
Advisor / Validator: Agudelo González, Germán Rodrigo
Keywords: Estudios de factibilidad
Matriz dofa
Focame
Colegio americano de Bogotá
Corporación honorable presbiterio central de la iglesia presbiteriana de Colombia
Fondos de empleados
Creación de empresas
Abstract: El presente trabajo está enfocado en el análisis de factibilidad para la creación del Fondo de Empleados en el COLEGIO AMERICANO DE BOGOTÁ, motivada por el interés de la institución en lograr un mejor bienestar de todos sus empleados al poder contar con una entidad de este tipo, que sirva como medio para la solución de sus necesidades generales e individuales. A partir de lo anterior, se da inicio al documento con la descripción del problema a resolver en su contexto presente y sus posibles soluciones y limitaciones. Posteriormente se presentan, dentro del marco teórico, una breve reseña histórica de la institución, y una propuesta de los aspectos estratégicos a seguir tales como, la misión, visión, matriz D.O.F.A. e indicadores de gestión para medir el desempeño del fondo una vez se encuentre en funcionamiento. Con el fin de conocer el interés de los empleados de la institución en pertenecer al Fondo de Empleados del COLEGIO AMERICANO DE BOGOTÁ, se realizó una encuesta a la totalidad de ellos en la que además se les indagó por su conocimiento respecto a la utilidad de un Fondo de Empleados, su disponibilidad de ahorro y, los servicios y beneficios que les gustaría recibir. El análisis y las conclusiones de dicho estudio se presentan en forma individual para cada ítem. Dentro de las propuestas presentadas para el desarrollo del proyecto de creación del Fondo se encuentran: el organigrama, las funciones de los organismos de control y de administración, los estatutos y el logotipo que identificará a la entidad. En la parte final del documento se presentan las conclusiones y recomendaciones surgidas de esta investigación para conocimiento y análisis de la Junta Directiva del COLEGIO AMERICANO DE BOGOTÁ y sus empleados.
Table Of Contents: Glosario. -- Introducción. -- 1. Identificación. -- 2. Descripción del problema. -- 2.1. Formulación del problema. -- 3. Delimitación. -- 3.1. Delimitación espacial. -- 3.2. Delimitación temporal. -- 3.3. Delimitación actoral. -- 4. Justificación. -- 5. Objetivos. -- 5.1. Objetivo general. -- 5.2. Objetivos específicos. -- 6. Marco teórico. -- 6.1. Reseña histórica. -- 6.2. Bases teóricas. -- 6.2.1. Historia de los fondos de empleados. -- 6.3. Matriz d. o. f. a. -- 6.4. Condiciones para acceder a los servicios de “focame”. -- 6.4.1. Alianza en salud. -- 6.4.2. Capacitación. -- 6.4.3. Convenios funerarios. -- 6.4.4. Recreación. -- 6.4.5. Vacaciones. -- 6.5. Requisitos para el desarrollo de los préstamos en “focame”. -- 6.5.1. Clases de préstamos. -- 6.6. Inversiones de los incentivos. -- 7. Hipótesis. -- 8. Variables. -- 8.1. Variables independientes. -- 8.2. Variables dependientes. -- 9. Metodología. -- 9.1. Tipo de investigación. -- 9.2. Método de investigación. -- 9.3. Fuentes y técnicas de recolección de información. -- 9.3.1. Población y Muestra. -- 9.3.2 Procedimientos de recolección y procesamiento de la información. -- 9.4. Aspecto administrativo. -- 9.4.1. Recursos Humanos. -- 9.4.2. Recurso de Tiempo. -- 9.4.3. Recursos Técnicos y Tecnológicos. -- 9.4.4. Recursos Institucionales. -- 9.4.5. Recursos Financieros. -- 10. Resultados del estudio. -- 10.1. Análisis de los resultados de la encuesta. -- 10.1.1. ¿Sabe usted para qué sirve un Fondo de Empleados?. -- 10.1.2. ¿Cuál de los siguientes porcentajes de su salario estaría dispuesto a ahorrar en el Fondo de Empleados?. -- 10.1.3. ¿Cuáles de los siguientes servicios le gustaría tener?. -- 10.1.4. ¿Si en el colegio americano de Bogotá se crea un Fondo de Empleados, está dispuesto (a) a pertenecer a él?. -- 10.2. Conclusiones de la encuesta. -- 10.3 Aspecto administrativo y financiero del fondo de empleados. -- 11. Diseño y análisis del fondo de empleados “focame”. -- 11.1 Organigrama y organismos de control. -- 11.1.1 Comité de Control Social. -- 11.1.2 Revisor fiscal. -- 11.1.3 Comité de Educación. -- 11.1.4 Comité de Crédito. -- 11.1.5 Subgerente. -- 11.2 Misión. -- 11.3 Visión. -- 11.4 Indicadores de gestión: categorías. -- 11.4.1 Indicadores de gestión social. -- 11.4.2 Indicadores de gestión institucional. -- 11.4.3 Indicador de apalancamiento. -- 11.5 Estatutos del fondo de empleados del colegio americano de Bogotá “focame”. -- 12. Conclusiones. -- 13. Recomendaciones. -- Bibliografía. -- Anexos. --
Program: Administración de Empresas
Headquarters: Medellín
Publisher: Universidad Cooperativa de Colombia, Facultad de Ciencias Económicas, Administrativas y Contables, Administración de Empresas, Medellín y Envigado
Type: Trabajos de grado - Pregrado
Citation: Martínez Posada, J. I. (2009). Análisis de factibilidad de la creación del fondo de empleados para la corporación honorable presbítero central de la iglesia presbiteriana de Colombia - colegio americano de Bogotá, focame (Tesis de pregrado). Recuperado de: http://repository.ucc.edu.co/handle/ucc/3620
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