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Title: Estudio de egresados de medicina de la Universidad Cooperativa de Colombia, sede Santa Marta
Study of Medical Graduates from the Universidad Cooperativa of Colombia in Santa Marta
Estudo de formados em medicina da Universidade Cooperativa da Colômbia, sede Santa Marta
Author: Castro-Molinares*, Suly Patricia
Keywords: condición laboral; educación superior; egresados; satisfacción profesional.
labor condition; higher education; graduate; professional satisfaction.
Description: Introducción: El seguimiento al desarrollo profesional de los egresados del programa de Medicina ofrece la posibilidad de conocer las condiciones laborales que estos profesionales enfrentan y la aceptación que tienen en el mercado laboral. Objetivo: Determinar la situación sociodemográfica, laboral, académica y necesidades de cualificación de los egresados de  Medicina de la Universidad Cooperativa de Colombia, sede Santa Marta, como estrategia de retroalimentación y mejoramiento institucional. Metodología: estudio descriptivo transversal. La muestra la conformaron 113 egresados y se empleó una encuesta semiestructurada. Los análisis descriptivos fueron realizados en el software Microsoft Excel 2010.  Resultados: Prevalece la población masculina (57,5%),las edades entre 25 y 34 años (89,4%) y el estado civil soltero (59%); el 98% labora, principalmente en el área asistencial (49%) y administrativa (22,5%). Se encontró un alto nivel de satisfacción en cuanto al plan de estudio (62,7%), el currículo (46,9%), las competencias desarrolladas (64,6%) y la formación interdisciplinaria (54,9%), aunque reconocen deficiencias en las prácticas (19,5%), poco tiempo para estudiar tantos temas (10,6%), deficientes docentes (7%) y recarga académica (7%). Les gustaría especializarse en Pediatría (19%), Medicina interna (18%) y Cuidado crítico (14%). Conclusiones: La situación laboral de los egresados de  Medicina se relaciona con la formación recibida. El currículo y la calidad de la formación favorecieron el desarrollo de competencias para un adecuado desempeño laboral, lo que genera altos niveles de satisfacción en la mayoría de ellos.
Introduction: Monitoring the professional development of graduates of the medicine program sheds light on the working conditions that these professionals face as well as their degree of acceptance in the labor market. Objective: To determine the sociodemographic, occupatio-nal and academic situation as well as the qualification needs of medical graduates from the Universidad Cooperativa of Colombia, in Santa Marta, as a strategy for obtaining feedback forinstitutional improvement.  Methodology: The sample consists of 113 graduates among whom asemi-structured questionnaire was applied. Results: The predominant demographics were male (57.5 %), ages 25 to 34 (89.4%) and unmarried (59%). 98% of those in the samplework, primarily as care providers (49%) and in administration (22.5%). The results showed ahigh level of satisfaction with the study plan (62.7%), the curriculum (46.9%), skills development (64.6%) and interdisciplinary training (54.9%), while acknowledging shortcomings in practices (19.5%), lack of time to study many topics (10.6%), deficiencies in teaching (7%) and academic overloading (7%). The participants expressed the desire to specialize in pediatrics (19%), internal medicine (18%) and critical care (14%). Conclusions: The employment status of medical graduates is related to the training received; the curriculum and quality of training favored the development of skills for adequate labor performance, resulting in high levels of satisfaction in most of the graduates
Introdução: O seguimento ao desenvolvimento profissional dos formados no programa de Medicina oferece a possibilidade de conhecer as condições laborais que esses profissionais enfrentam e a aceitação que têm no mercado laboral. Objetivo: Determinar a situação sociodemográfica, laboral, acadêmica e necessidades de qualificação dos formados em Medicina da Universidade Cooperativa da  olômbia, sede Santa Marta, como estratégia de retroalimentação e melhoramento institucional. Metodologia: Estudo descritivo transversal. A amostra foi de 113 formados e empregou-se uma enquete semiestruturada. As análises descritivas foram realizadas no software Microsoft Excel 2010. Resultados: Prevalecem a população masculina (57,5%), as idades entre 25 e 34 anos (89,4%) e o estado civil solteiro (59%); 98% trabalha, principalmente na área assistencial (49%) e administrativa (22,5%). Constatou-se alto nível de satisfação quanto ao plano de estudo (62,7%), ao currículo (46,9%), às competências desenvolvidas (64,6%) e à formação interdisciplinar (54,9%), embora reconheçam deficiências nos estágios (19,5%), pouco tempo para estudar tantos temas (10,6%),  deficientes docentes (7%) e recarga acadêmica (7%). 19% têm a intenção de se especializar em Pediatria; em Medicina Interna (18%) e em Cuidado Crítico (14%). Conclusões: A situação laboral dos formados em Medicina se relaciona com a formação recebida. O currículo e a qualidade da formação favoreceram o desenvolvimento de competências para um adequado desempenho laboral, o que gera altos níveis de satisfação na maioria deles.
Publisher: Universidad Cooperativa de Colombia
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