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Title: Propuesta de mejoramiento a los procesos de talento humano en la empresa constructora de córdoba LTDA
Author: Herrera Mejia, Daisy
viloria Garcia, Liliana
Email autor: daisy.herreram
liliana.viloriag
Issue Date: 28-Nov-2016
Advisor / Validator: Araujo Contreras, Bleydis del carmen
Keywords: Auditoria de Sistemas
Description: Acompañamiento empresarial para determinar las debilidades del control interno y los riesgos en el proceso de talento humano en la empresa constructora de córdoba ltda y así establecer controles adecuados.
Abstract: Ubicándonos en un marco empresarial moderno, es fácil determinar que lo más saludable para una entidad corresponde a la efectividad en la administración del talento humano, dado que la tecnología, la estructura y la estrategia general de la compañía son elementos necesarios para el buen desempeño de la misma, no dependen de variables complejas que involucran las diversas conductas de los seres humanos y se da por descontando su utilidad de manera directa e importante para la organización. Es bien sabido que todos pretenden marcar una diferencia en el terreno corporativo y verdaderamente esto se logra cuando se tiene a favor excepcionales colaboradores, aquí debemos precisar que no es una tarea simple encontrar empleados con las cualidades requeridas para desempeñar una función asignada, sin antes haberse realizado juiciosamente los procesos de vinculación, de manera tal que se entere la administración completamente sobre las aptitudes y las competencias del candidato al cargo, del mismo modo, seguidamente el proceso de inducción es necesario brindarlo con toda la información pertinente tanto de la empresa a nivel general como de la misma en forma particular y específica, así mismo el proceso de capacitación proporcionando conocimientos concretos acorde con la función que van a ejecutar. De otro lado, las actividades que desarrolla la administración día a día en aras de dar solución a los problemas sociales internos de la organización deben fortalecer el ambiente laboral y propender por el bienestar y la satisfacción del personal, al cabo que la motivación se traduce en mayor competitividad, mejor servicio al cliente y por ende el alcance de los objetivos trazados por la dirección. En suma, debe resaltarse la preponderancia del tema que abordaremos en el presente trabajo con el único propósito de aportar en gran medida a la empresa CONSTRUCTORA DE CORDOBA LTDA, acorde con sus características particulares de tal manera que los aportes que se consideren en el diagnóstico de las posibles falencias en el ámbito de los procesos de talento humano e igualmente proponiendo las respectivas acciones de mejoramiento.
Program: Contaduría Pública
Headquarters: Montería
Publisher: Universidad Cooperativa de Colombia, Facultad de Ciencias Económicas, Administrativas y Contables, Programa de Contaduría Pública, Montería, Colombia, 00000
Type: Documento de trabajo
CC Licence: Licencia CC
Citation: Herrera Mejia, D. y viloria Garcia, Liliana. (2016). Propuesta de mejoramiento a los procesos de talento humano en la empresa constructora de córdoba LTDA (Documento de trabajo) Universidad Cooperativa de Colombia, Montería, Colombia.
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