Publicación: Propuesta para la creación del departamento de talento humano en el fondo de empleados la 14 “Fonem la 14” en la ciudad de Cali
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Universidad Cooperativa de Colombia, Facultad de Ciencias Económicas, Administrativas y Contables, Administración de Empresas, Cali
Tipo de Material
Fecha
2015-05
Cita bibliográfica
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Resumen
Esta investigación corresponde al tipo descriptivo, documental, con un diseño deductivo. Con base en los resultados obtenidos del análisis de información, se evidencia la necesidad e importancia de establecer un departamento de talento humano en FONEM LA 14 que con procesos claros, lleve a la organización al logro de ventajas competitivas, mayor productividad, calidad, creatividad, innovación, trabajo en equipo y efectividad.
Descripción general
Esta investigación corresponde al tipo descriptivo, documental, con un diseño deductivo. Con base en los resultados obtenidos del análisis de información, se evidencia la necesidad e importancia de establecer un departamento de talento humano en FONEM LA 14 que con procesos claros, lleve a la organización al logro de ventajas competitivas, mayor productividad, calidad, creatividad, innovación, trabajo en equipo y efectividad.